มีค่าใช้จ่าย

Growing Together ถอดบทเรียนความสำเร็จจากตัวจริง แห่งวงการธุรกิจแฟรนไชส์ ค้าปลีก และบริการ

อบรมวันที่ 05 ตุลาคม 2565
จำนวนคนดู 473 ครั้ง
Growing Together ถอดบทเรียนความสำเร็จจากตัวจริง แห่งวงการธุรกิจแฟรนไชส์ ค้าปลีก และบริการ

เราขอเรียนเชิญทุกท่านที่สนใจเข้าร่วมฟังงานสัมมนา Growing Together ถอดบทเรียนความสำเร็จจาก “ตัวจริง” แห่งวงการธุรกิจแฟรนไชส์ ค้าปลีก และบริการ ในวันที่ 5 ตุลาคม 2565 เวลา 12:30-17:30 น. โรงแรมเดอะแลนด์มาร์ค ชั้น 3 ห้องสุขุมวิท 1, 2 & 3

งานนี้จัดขึ้นโดยความร่วมมือระหว่างบริษัท H&G, Noble Restaurant, Megumi Group, World Camera, J-Clinic, BLEZ Group และ Top Business Consultant and Management ด้วยแนวคิดที่อยากแบ่งปันประสบการณ์ กลยุทธ์ และเทคนิคต่างๆ เพื่อต่อยอดแนวคิดในการทำธุรกิจให้กับผู้ประกอบการ หรือว่าที่ผู้ประกอบการ ไปพัฒนาธุรกิจของตัวเองให้ประสบความสำเร็จ และมาแบ่งปันความสำเร็จ ให้กับรุ่นต่อๆ ไป

Special Talk
ปั้นพนักงานให้เป็นขุมพลังของบริษัท
"ปั้นพนักงานให้เป็นขุมพลังของบริษัท" เป็นหนังสือขายดีในญี่ปุ่น เขียนโดย Mr. Hitoshi Arimoto ได้ทำการแปลและวางจำหน่ายในประเทศไทยแล้ว โดยใน Session นี้ เป็นการพูดคุยเกี่ยวกับเทคนิคการพัฒนาบุคลากรของแบรนด์มีสาขาทั่วโลก อย่าง McDonald's และ Uniqlo

Entrepreneur's Talk
เสน่ห์ของแฟรนไชส์แบรนด์ญี่ปุ่นและข้อดีของการทำงานกับองค์กรญี่ปุ่น
Session นี้ เป็นการพูดคุยถึงเสน่ห์ของแฟรนไชส์แบรนด์ญี่ปุ่น และข้อดีของการทำงานกับองค์กรญี่ปุ่น โดยการรวมตัวผู้ที่มีประสบการณ์และประสบความสำเร็จในการทำแฟรนไชส์แบรนด์ญี่ปุ่น 2 ท่าน มาแชร์ประสบการณ์ร่วมกัน ท่านแรก คือคุณ A จาก Noble Restaurant ที่บริหารร้านชาบูชาบูและสุกี้ยากี้แบบญี่ปุ่นดั้งเดิม อย่าง Mo Mo Paradise และ Nabezo Premium ในขณะนี้มีทั้งหมด 27 สาขา อีกท่านนึง คือคุณ Nay ที่มีประสบการณ์ทั้งการเป็นแฟรนไชส์ซีแบรนด์ Fujiyama 55 และแฟรนไชส์ซอร์แบรนด์ Osawa Ramen ที่มีมากกว่า 50 สาขา

Guru's Talk
ข้อดีของการขยายธุรกิจโดยระบบแฟรนไชส์และการลงทุนในธุรกิจแฟรนไชส์
Session นี้ เป็นการให้ความรู้แบบเน้นๆ จากผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ธุรกิจและแฟรนไชส์ ที่จะพูดถึงข้อดีของการขยายช่องทางการจัดทำหน่ายด้วยระบบแฟรนไชส์ ทั้งในมุมของแฟรนไชส์ซอร์และแฟรนไชส์ซี และมาดูกันว่ากิจการใดบ้างที่เหมาะต่อการพัฒนารูปแบบแฟรนไชส์


TOP Management's Talk
หัวใจสำคัญในการทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จและยั่งยืนยาวนานกว่า 10 ปี
Session นี้ เป็นการเผยความลับของผู้บริหารไทยและญี่ปุ่น ที่ทำธุรกิจค้าปลีก และบริการ ได้ประสบความสำเร็จและเติบโตยั่งยืนมากว่า 10 ปี ซึ่งมี Key ความสำเร็จเดียวกัน คือ "การให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร" มาดูกันว่าองค์กรเหล่านี้แนวคิดและมุมมองในการพัฒนาบุคลากรอย่างไร

บรรยายโดย:

  1. Mr. Hitoshi Arimoto CEO และผู้ก่อตั้ง H&G
  2. คุณสุรเวช เตลาน กรรมการผู้จัดการ Noble Restaurant
  3. Mr. Wichain Ozawa Inkraidee CEO Megumi Group
  4. อาจารย์จิรภัทร สําเภาจันทร์ ประธานคณะที่ปรึกษาพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ Top Business Consultant and Management
  5. คุณเรืองกิจ จึงทวีศิลป์ กรรมการผู้จัดการ World Camera
  6. Mr. Kota Sato กรรมการบริหารคลินิกเวชกรรมเฉพาะทางกระดูกและข้อ J-Clinic
  7. Mr. Naoki Iida CEO Blez Pharmacy และ BLEZ Clinic
  8. Mr. Tetsu Saito กรรมการผู้จัดการ H&G




คำค้นประกาศนี้ Tags: แฟรนไชส์, ค้าปลีก, บริการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่กลับพบว่ามีองค์กรไม่มากนักที่จัดได้ว่าใ...
พิเศษ!! โค้ชบอยแจกทรัพย์ให้ขายจริง ขายได้รับค่าคอม 3% ไปเลย พร้อมกลุ่มไลน์ ส่วนตัวเอาไว้ถามตอบของทุกคนในคอร์ส เริ่มเรียนวันที่ 14 พฤษภาคม - 17 พฤษภาคม 2563 (เรียน 4 วัน) เวลาเร...
เตรียมความพรอมของกิจการเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจโดยการตรวจเช็คสุขภาพธุรกิจ SMEs
กรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ ขอเชิญเข้าร่วมสัมมนา เรื่อง “สิทธิประโยชน์ทางการค้า RCEP กับโอกาสทางการค้าการลงทุน” โดยได้ขนทัพทีมวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญและความรู้แบบอัดแน่...
การคัดเลือกบุคลากร เพื่อเข้ามาพัฒนาและบริหารองค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง จะต้องมีการวางแผนและวิเคราะห์ความต้องการทางด้านกำลังคนเสียก่อน และควรจะพิจารณาตามความเหมาะสมตามประเภทของ...
จัดที่โรงแรม โกลด์ ออร์คิด วิภาวดี ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING
วิเคราะห์สไตล์เชิงจิตวิทยาตามศาสตร์ทางบุคลิกภาพของคุณ เชื่อมโยงเข้ากับศาสตร์ด้านผู้นำ ที่เป็นคุณสมบัติหลักทั้ง 4 ที่ผู้นำพึงมี
หัวหน้าหรือผู้จัดการมือใหม่ป้ายแดงที่ได้เลื่อนขั้นจากพนักงานที่ทำงานดี มีความสามารถจนเข้าตาผู้บริหารนั้น คืออะไร… ทำไมพวกเขาผู้ซึ่งเคยเป็นดาวเด่นในฐานะพนักงาน แต่กลับตกม้าตายเมื...
สิ่งที่สำคัญต่อการสร้างโอกาสในการขาย