มีค่าใช้จ่าย

อบรม Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562

อบรมวันที่ 28 ธันวาคม 2566
จำนวนคนดู 522 ครั้ง
อบรม Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
ขอเชิญอบรม หลักสูตร Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
- รอบที่ 1 วันที่ 08 กรกฎาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 2 วันที่ 28 ธันวาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยกัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ:

เนื้อหาหลักสูตร
หลักการและเหตุผลของหลักสูตร
    ปัจจุบันองค์กรกำลังเผชิญกับปัจจัยภายนอกที่มีการแข่งขันสูงในทุกด้าน ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถควบคุมได้ ทว่าองค์กรยังต้องดำเนินธุรกิจให้ถูกต้องตามกฎหมาย ดังนั้นเมื่อมีการจ้างงานเกิดขึ้นองค์กรต้องปฏิบัติตามหลักของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน หากมีการกระทำที่ขัดต่อกฎหมายจะส่งผลให้องค์กรต้องสูญเสียค่าปรับและยังมีโทษทางอาญาอีกด้วย หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจ บทบาทของนายจ้าง และลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และหลักการสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562 ที่มีการปรับปรุงใหม่ เพื่อให้องค์กรดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับหลักกฎหมาย และยังป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย
วัตถุประสงค์  (Objective )
   1.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทของนายจ้าง-ลูกจ้าง
   2.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการและประเด็นสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562
   3.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างถูกต้อง
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
     -  การบรรยาย 40%
     -  กรณีศึกษา 20%
     -  กิจกรรมฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงาน 40%
รายละเอียดการดำเนิน
     -  ( 2 ชั่วโมง )


เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

   1. Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
            •  บทบาทนายจ้างและลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
            •  กรณีไม่คืนเงินหลักประกันและกรณีมีการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง
            •  กรณีการบอกเลิกสัญญาจ้าง
            •  สิทธิการลาเพื่อกิจธุระจําเป็น และสิทธิการลาเพื่อคลอดบุตร
            •  การจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาประเภทต่างๆ และเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
            •  กรณีหยุดกิจการบางส่วน หรือชั่วคราว หรือทั้งหมด และการจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้าง
            •  กรณีย้ายสถานประกอบกิจการไปแห่งใหม่
            •  การประกาศ กําหนดเวลาการทํางานในแต่ละวัน
            •  กรณีศึกษา คดีแรงงานที่เกิดขึ้นจริง
Workshop1 : เทคนิคการคำนวณค่าชดเชยต่าง ๆ



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562, Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่, พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้ ถูกออกแบบมาตามแนวคิดการเจรจาต่อรองสมัยใหม่ ในยุค New normal มีวัตถุประสงค์ที่จะสร้างความ “พึงพอใจ” ในทุกการครั้งที่มี การเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ และสร้างทีมงานให้...
หลักสูตรสำหรับการพัฒนาทักษะด้านการจัดการที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการเป็นผู้จัดการ หัวหน้างานหรือผู้บริหารที่เปี่ยมพร้อมด้วยทักษะที่สำคัญอย่างรอบด้านใน 6 ประการ ไม่ว่าจะเป็นทักษะด...
สมัครและชำระก่อนวันสัมมนา เหลือเพียง! ท่านละ 3,500 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
TICA: ขอเชิญร่วมสัมมนาฟรี..ในวันพฤหัสบดีที่ 7 เมษายน 2565 เวลา 13.30 - 16.00 น. เพื่อพัฒนาทักษะพนักงานตามระบบมาตรฐานสากล ISO
หากคุณต้องการมีความสามารถในการทำซูชิ คุณภาพชั้นนำ ระดับพรีเมี่ยม ที่คนญี่ปุ่นเองยังต้องยกนิ้วให้
หลักสูตรนี้ได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ทีมนักบริการ ได้เรียนรู้ทั้งเทคนิควิธีในการจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเป็นระบบ ได้ฝึกปฏิบัติการรับข้อร้องเรียนจากลูกค้าทั้งโดยตรงแบบเผชิ...
Flexible Packaging จะมีแนวทางการรีไซเคิลอย่างไร เทคโนโลยีใหม่ๆที่จะช่วยให้การรีไซเคิลง่ายขึ้น
กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development : HRD) ที่องค์กรชั้นนำยุคใหม่นิยมนำมาใช้ในการสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้พนักงานในองค์กร คือ การกำหนดเส้นทางความก้าวห...
กลยุทธ์การวางแผนและบริหารการผลิต” ซึ่งสามารถลดต้นทุนการผลิตและบริการมารองรับการ เปลี่ยนแปลงต่างๆ และลดความสูญเสียที่เกิดขึ้นตลอดกระบวนการทำงาน ตั้งแต่การออกแบบ การจัดส่งวัตถุดิบ...