มีค่าใช้จ่าย
Virtual Training: อบรมออนไลน์ หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer)
ขอเชิญอบรม หลักสูตร หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer)
- รอบที่ 1 วันที่ 23 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 - 12:00
สอนโดยกัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล
ราคา 1500 บาท / ท่าน
เรียนออนไลน์ผ่าน Zoom รูปแบบ Virtual Training
เนื้อหาหลักสูตร
ปัจจุบันกลยุทธ์ในการแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง อาทิ การแข่งขันด้านยอดขาย การแข่งขันด้านเทคโนโลยี และการแข่งขันด้านต้นทุน ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นอีกหนึ่งหน่วยงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเปรียบเสมือนตัวแทนผู้บริหารในการบริหารทรัพยากรที่ต้นทุนสูงที่สุดภายในองค์กร คือ พนักงาน
หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer) เน้นความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เพื่อให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล อีกทั้งสามารถสื่อสารและประสานงานภายในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ (Objective )
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำหลักการแะกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สาเหตุและสามารถแก้ไขปัญหาการบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้
- ด้านการวางแผน (Planning)
- ด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labour Relation)
- ด้านการพัฒนาการเติบโต (Career Development)
- ด้านการพัฒนาโครงสร้างองค์กร (Organization Development
- ด้านการพัฒนาระบบการการประเมินผล (Evaluation)
Workshop วิเคราะห์การบริหารงาน HRM & HRD
- กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%
- กรณีศึกษา 10%
สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ
- รอบที่ 1 วันที่ 23 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 - 12:00
สอนโดยกัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล
ราคา 1500 บาท / ท่าน
เรียนออนไลน์ผ่าน Zoom รูปแบบ Virtual Training
เนื้อหาหลักสูตร
ปัจจุบันกลยุทธ์ในการแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง อาทิ การแข่งขันด้านยอดขาย การแข่งขันด้านเทคโนโลยี และการแข่งขันด้านต้นทุน ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นอีกหนึ่งหน่วยงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเปรียบเสมือนตัวแทนผู้บริหารในการบริหารทรัพยากรที่ต้นทุนสูงที่สุดภายในองค์กร คือ พนักงาน
หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer) เน้นความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เพื่อให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล อีกทั้งสามารถสื่อสารและประสานงานภายในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ (Objective )
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำหลักการแะกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สาเหตุและสามารถแก้ไขปัญหาการบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้
หัวข้ออบรม
1. ความสำคัญของการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2. บทบาทของการบริหารงานทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน
3. ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นบ่อย
4. วิเคราะห์สาเหตุและวิธีการแก้ไขปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคล
5. การบริหารงาน HRM
- ด้านกลยุทธ์ (Strategy)- ด้านการวางแผน (Planning)
- ด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labour Relation)
- ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน (Com & Ben)
6. การบริหารงาน HRD
- ด้านการพัฒนารายบุคคล (Individual Development)- ด้านการพัฒนาการเติบโต (Career Development)
- ด้านการพัฒนาโครงสร้างองค์กร (Organization Development
- ด้านการพัฒนาระบบการการประเมินผล (Evaluation)
Workshop วิเคราะห์การบริหารงาน HRM & HRD
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
- การบรรยาย 40%- กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%
- กรณีศึกษา 10%
สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ
Tags: นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่, HR Newcomer, อบรม ออนไลน์, อบรม NEW HR, อบรม นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่, Online training
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2568 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.27 seconds.