มีค่าใช้จ่าย

การพัฒนาคนให้ผูกพันธ์กับองค์กร

อบรมวันที่ 17 พฤษภาคม 2567
จำนวนคนดู 416 ครั้ง
การพัฒนาคนให้ผูกพันธ์กับองค์กร
วัตถุประสงค์
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจกระบวนการและวิธีการพัฒนาบุคลากร บนพื้นฐานของ Outward Mindset และการสร้าง Empathic workplace อันจะนำไปสู่ความยั่งยืน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มพูนประสบการณ์ผ่านการฝึกใช้เครื่องมือต่างๆ จากแนวคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ตั้งแต่การค้นหาปัญหา, การวิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริง, การระดมความคิดเห็นที่สร้างสรรค์อย่างเป็นอิสระ, การทดลองทำแบบจำลอง, จนถึงการนำเสนอกิจกรรม/แนวทางการพัฒนาคนให้ผูกพันกับองค์กร ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้




หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

บุคลิกภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญประการแรกที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นและดูน่าเชื่อถือเมื่อพบกับลูกค้า ซึ่งนำมาสู่การตัดสินใจซื้อ โดยบุคลิกที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในอาชีพพนักงานขายประกอ...
คิดและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ด้วยวิธีคิดแบบ Critical Thinking
เป็นหนึ่งในโครงการทำความดีถวายรัชกาลที่ ๙ ซึ่งจัดต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี 2554
ศึกษาการอบรมพื้นฐานในการถ่ายภาพ จัดองค์ประกอบภาพ
ผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร ผู้จัดการแผนก หัวหน้างาน ฝ่ายบุคคล พนักงานระดับปฏิบัติการบุคลากรในธุรกิจบริการ บุคคลทั่วไป
จัดสมดุลของชีวิต ผ่อนคลายความเครียด ฝึกการนอนที่ถูกต้อง
สร้างนวัตกรรม ขึ้นหลายกลยุทธ์เพื่อเป็นตำราและแนวทางในการสอนการคิดสร้างสรรค์อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ
การขายที่เน้นขายให้ลูกค้าไม่ว่าจะเป็นรายบุคคล รายใหญ่หรือขายให้แก่องค์กร ต้องเน้นความสำคัญของลูกค้าเป็นหลัก พนักงานขายที่ดีต้องสร้าง Customer Value ขึ้นให้ได้ การขายสินค้าและบริ...
ในปัจจุบันที่การทำตามความคาดหวังเป็นเรื่องที่ยากมากมายในการให้บริการลูกค้า แต่ก็ไม่อาจปฏิเสธได้ว่า องค์กรใดสามารถทำตามความต้องการของลูกค้าได้ย่อมมีชัยเหนือคู่แข่ง แต่หากความคาดห...

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.03 seconds.