การจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ ลดความขัดแย้ง-ส่งเสริมความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน

       ความขัดแย้ง..... เป็นสิ่งปกติธรรมดาที่เกิดขึ้นได้เสมอในทุกองค์กร  สิ่งที่ท้าทายคือ การเปลี่ยนพลังความขัดแย้งให้เป็นพลังที่สร้างสรรค์ ก่อให้เกิดการเพิ่มประสิทธิภาพ และได้ประสิทธิผลของงานสูงขึ้น  นำไปสู่ความก้าวหน้าขององค์กร

        จึงเป็นเรื่องจำเป็นที่จะต้องสามารถวินิจฉัยถึงสาเหตุและระดับความรุนแรงของความขัดแย้งที่เกิดขึ้น  เพื่อกำหนดจุดมุ่งหมายและวิธีการ    ที่จะเข้าไปแทรกแซง  ตลอดจนสร้างแบบแผนการบริหารความขัดแย้งที่เหมาะสม  ในแต่ละสถานการณ์ขององค์กร     ซึ่งจะทำให้ได้ประโยชน์ทั้งในด้านการพัฒนาองค์กรและในด้านของการประสานงานร่วมมือของบุคลากร ที่ทำงานด้วยกันอย่างมีความสุข

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
https://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4757

โทรศัพท์  0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail :  info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com  
สถาบันฝึกอบรมโมติวา