มีค่าใช้จ่าย

IDGs Strategic Development (ยกระดับศักยภาพองค์กรด้วย 23 ทักษะเพื่อความยั่งยืน)

อบรมวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568
จำนวนคนดู 349 ครั้ง
IDGs Strategic Development (ยกระดับศักยภาพองค์กรด้วย 23 ทักษะเพื่อความยั่งยืน)

เมื่อโลกเปลี่ยนแปลง องค์กรที่ไม่ปรับตัวเพื่อความยั่งยืนจะเผชิญความท้าทายรุนแรง เนื่องจากผู้บริโภคและสังคมให้ความสำคัญกับ ESG และ SDGs มากขึ้น หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นพัฒนาทักษะเชิงลึกด้านการวิเคราะห์ SDGs และเทคนิคการพัฒนาที่เชื่อมโยง 5 มิติของ IDGs เพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน ทั้งในมิติคุณภาพชีวิตชุมชน ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และการเติบโตขององค์กรในระยะยาว

ผู้เข้าอบรมจะได้พัฒนาทักษะสำคัญ 23 ด้านของ IDGs ทั้งในระดับจิตใจ ภาวะผู้นำ การเชื่อมโยงสังคม และการสร้างอิทธิพลเชิงบวก ซึ่งเป็นรากฐานของกลยุทธ์ ESG, BCG และเป้าหมาย SDGs ผลลัพธ์จะช่วยยกระดับความสำเร็จอย่างยั่งยืน พร้อมสร้างความมั่นใจในการพัฒนาที่ตอบโจทย์อนาคตในทุกระดับ ทั้งองค์กรและสังคม

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ

  • ผู้นำองค์กรและผู้บริหาร: เพื่อพัฒนาทักษะการจัดการและความสามารถในการปรับตัวต่อความท้าทายที่ซับซ้อนในยุคปัจจุบัน ทั้งการเปลี่ยนแปลงด้านความยั่งยืนและการพัฒนาทางธุรกิจ
  • นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล: เพื่อสร้างความเข้าใจและแนวทางในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เติบโตทั้งภายในและภายนอก
  • ผู้ที่ทำงานด้านความยั่งยืน (Sustainability Professionals): เพื่อสร้างความแข็งแกร่งจากภายในและเชื่อมโยงการพัฒนาตนเองเข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและสิ่งแวดล้อม
  • ผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจ: เพื่อเรียนรู้วิธีสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนในระยะยาวผ่านการพัฒนาแนวคิดและทักษะภายในที่สำคัญต่อการประสบความสำเร็จ
  • นักพัฒนาองค์กรและผู้ให้คำปรึกษา: เพื่อช่วยองค์กรและทีมงานในการสร้างความแข็งแกร่งจากภายในและนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน

หัวข้ออบรม

(1) เข้าใจ ESG SDGs BCG CSR และ IDGs

(2) มิติที่ 1 Being ขั้นนี้จะได้สำรวจ Inner compass พร้อมธรรมนูฐชีวิตที่เปิดกว้างแต่อยู่บนฐานปัจจุบันเพื่อความพร้อมก่อนจะคิด

(3) มิติที่ 2 Thinking ขั้นนี้จะได้ฝึกวิธีวิพากษ์แล้วเห็นความซับซ้อนพร้อมทักษะการเคลื่อนมุมมองใหม่ไปจนได้เห็นโอกาสที่คนอื่นมองข้ามเพื่อนำมาสร้างวิสัยทัศน์เพื่อใช้เดินทางต่อ

(4) มิติที่ 3 Relating ขั้นนี้จะได้ฝึกละคลายตัวตนเพื่อเชื่อมต่อกับสิ่งที่ใหญ่กว่าแล้วเข้าใจบทบาทของตนก่อนเข้าใจใจของผู้อื่นเพื่อเตรียมขับเคลื่อน

(5) มิติที่ 4 Collaborating Social Skills ขั้นนี้จะได้ฝึกการสื่อสารทั้งการพูดและฟังก่อนจะหาวิธีสร้างทีมด้วยความ
เข้าใจในความต่างและเชื่อใจในการทำก่อนจะลงมือทำ

(6) มิติที่ 5 Acting Enabling Change ขั้นนี้จะได้ฝึกการเล่าเรื่องเพื่อขับเคลื่อนพร้อมขจัดความกลัวจากความไม่รู้ นำเสนออย่างสร้างสรรค์ด้วยการมองบวกและอดทนที่จะให้ความสำเร็จอันหอมหวานมาถึงโดยไม่ด่วนได้จนเสียการณ์

(7) นำเสนอการระเบิดจากข้างใน
 

ติดต่อสอบถาม

ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ 

โทร. 02-619-5500 ต่อ 452-456 Email: training@ftpi.or.th





คำค้นประกาศนี้ Tags: IDGs, ยั่งยืน, Sustainability, พัฒนา, ESG

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

บริหารภัตตาคารอย่างไรให้ยั่งยืน ? พบกับหลักสูตร "การบริหารภัตตาคาร" เข้มข้นด้วยเนื้อหา สอนสด ถาม-ตอบ กับวิทยากร เหมือนอยู่ในคลาสปกติ
Leader และ Trainer จำเป็นต้องมีทักษะต่างๆในการสอนงาน และบริหารคน
เป็นหลักสูตรสำหรับคนที่สนใจแนวคิดการออกแบบธุรกิจและต้องการค้นหาวิธีใหม่ในการวิเคราะห์โมเดลธุรกิจ
หลักการสื่อสารและเทคนิคการนำเสนองานแบบ Ho-Ren-So เเยะเเยะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและด้อยประสิทธิภาพ
Program Review MBA วันเสาร์ที่ 18/3/66 เวลา 14:00-16:00 น. ผ่านระบบออนไลน์ รับส่วนลด 10,000 หรือสอบชิงทุนมากถึง 50%
หลักสูตรที่จะช่วยคุณให้เป็นผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ร่วมเรียนรู้เพื่อพัฒนาการบริหารองค์กรด้วย AI ที่มีความทันสมัย จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กรณีศึกษา และประสบก...
วิเคราะห์สไตล์เชิงจิตวิทยาตามศาสตร์ทางบุคลิกภาพของคุณ เชื่อมโยงเข้ากับศาสตร์ด้านผู้นำ ที่เป็นคุณสมบัติหลักทั้ง 4 ที่ผู้นำพึงมี
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
Dusit Thani College พร้อมมอบรากฐานการบริหารจัดการที่เป็นเลิศในระดับสากล เพื่อให้นักศึกษาได้มีทักษะครบเครื่อง ทั้งคิดวิเคราะห์ ค้นคว้าวิจัย มีความคิดสร้างสรรค์ และเจราจาสื่อสาร ก...