มีค่าใช้จ่าย

Online Workshop: Be the Change กล้าเปลี่ยนตัวเอง พัฒนาแก่นแท้แห่งภาวะผู้นำผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง สู่โลกยุคใหม่ที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น

อบรมวันที่ 06 มิถุนายน 2568
จำนวนคนดู 244 ครั้ง
Online Workshop: Be the Change กล้าเปลี่ยนตัวเอง  พัฒนาแก่นแท้แห่งภาวะผู้นำผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง สู่โลกยุคใหม่ที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น

ความเป็นผู้นำวัดกันที่กล้าเปลี่ยนแปลงตัวเองจนบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ หลักสูตรนี้จะชวนคุณมา “เตรียมจิตเตรียมใจ” ให้พร้อมต้อนรับการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่พื้นที่ความไม่รู้ กล้าทดลองทำต่างไปจากสิ่งเดิมที่คุ้นเคย กล้าคิดต่างไปจากความเชื่อเดิมที่ยึดถือมา หนทางเข้าสู่ความไม่รู้เปรียบเสมือนการเดินเข้าป่ารก ผู้นำเปรียบเสมือนผู้ถากถางทางใหม่ แล้วรางวัลของผู้นำผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงคือการค้นพบผืนแผ่นดินอันอุดมสมบูรณ์

ประเด็นการเรียนรู้ 

  1. ค้นหาจุดเปลี่ยนที่ท้าทายเพื่อสร้าง Big Change ให้กับตัวคุณเอง
  2. วินิจฉัย “ภูมิต้านทานของจิต” ผ่านเครื่องมือที่ได้รับการพัฒนาจากศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
  3. มีหนทางการสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเองในแบบ Adaptive ที่สนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน
  4. ก้าวข้ามความกลัว-กังวลที่ดึงรั้งตัวคุณจากการเปลี่ยนแปลงที่คุณปรารถนา

เพราะการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่…มักเริ่มจากจุดเปลี่ยนเล็ก ๆ ที่คุณมองเห็นด้วยใจที่เปิด

Be the Change — คุณคือคนสำคัญที่สุดที่สามารถเปลี่ยนชีวิตตัวเองได้





คำค้นประกาศนี้ Tags: change, leadership, online, adaptive, transformation, การเปลี่ยนแปลง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

นำไปปรับใช้ให้เข้ากับชีวิตประจำวัน
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จะนำความสุขและความสำเร็จที่ยั่งยืนมาให้นั้นต้องประกอบด้วย “ความไว้ใจ” และ ”การให้เกียรติ” กันและกัน ซึ่งสร้างได้ด้วยการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
เกิดความรู้ ความเข้าใจในหลักการเป็นวิทยากร ได้รับการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากร สามารถประยุกต์ใช้หลักการ
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพภายใน ภายนอก ทักษะการขาย และพฤติกรรมของพนักงานขาย ให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า และสาธารณชนได้อย่างมั่นใจ
ความสำเร็จและความสุขในการทำงานเป็นสิ่งที่บุคลากรทุกคนไม่ว่าจะอยู่ในองค์กรใดก็ตามปรารถนาให้เกิดขึ้น การบรรลุถึงเป้าหมายด้วยความราบรื่นขององค์กร ขึ้นอยู่บุคลากรทุกคนทำงานกันอย่าง...
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้พฤติกรรมและการบริหารลูกน้อง Gen X และ Gen Y ให้อยู่มือ เกิดเป็นความร่วมมือร่วมใจ โดยผ่านการทำกิจกรรม และ Worksh...
กรอบความคิดการทำงานที่ตนเองทำอยู่ และการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากและเรื่องใหญ่ เพราะต้องต่อสู้กับความคิดและจิตใจ และองค์ประกอบอื่นๆ ที่ต้องให้เปลี่ยนแ...
ในโลกเศรษฐกิจใหม่ (New Economy) "ทุนมนุษย์" นับเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดปัจจัยหนึ่ง ที่สร้างศักยภาพและความสามารถในการแข่งขันให้กับธุรกิจ องค์กรธุรกิจสมัยใหม่ต่างให้ความสำคัญในการ...