มีค่าใช้จ่าย

สัมมนา วิธีการทำงานกับคนญี่ปุ่นให้มีความสุข

อบรมวันที่ 14 มกราคม 2558
จำนวนคนดู 2791 ครั้ง
สัมมนา วิธีการทำงานกับคนญี่ปุ่นให้มีความสุข


วิธีการทำงานกับคนญี่ปุ่นให้มีความสุข

ปัจจุบัน คิดว่ามีคนไทยอยู่จำนวนไม่น้อยที่ทำงานเป็นพนักงานประจำในบริษัทญี่ปุ่น หรืออาจจะได้มีโอกาสติดต่อธุรกิจกับชาวญี่ปุ่น ดังนั้นการเรียนรู้และทำความเข้าใจมารยาทในการทำงานกับคนญี่ปุ่น ก็น่าจะเป็นสิ่งที่รู้ไว้ก็ไม่เสียหาย และถ้าสามารถนำมาใช้ปฏิบัติจริงได้ ก็น่าจะเป็นประโยชน์ต่อตัวเรามิใช่น้อย การทำงานสไตล์คนญี่ปุ่น มักจะเน้นการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือกันในกลุ่มมากกว่าการฉายเดี่ยวเพื่อสร้างความรู้สึกเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน หากคุณถูกเชิญให้ไปร่วมสังสรรค์ก็ไม่ควรปฏิเสธ เพราะคนญี่ปุ่นไม่ชอบคนที่ทำตัวแตกแยก และทำอะไรที่แตกต่างไปจากกลุ่ม 

วันพุธที่ 14 มกราคม 2558 เวลา 13:30 ถึง 16:30 น.


วิทยากร  ญี่ปุ่น


ณ ห้องสัมมนา บริษัท PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO.,LTD. สี่แยกอโศก อาคาร อินเตอร์เชนจ 21.


ราคา 2800 บาท/ท่าน + VAT


ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท PERSONNELCONSULTANTMANPOWER(THAILAND) CO.,LTD

ชื่อผู้ติดต่อ:บริษัท PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO.,LTD

อีเมล์: wichudapersonnelconsultant.co.th

เบอร์โทรศัพท์ :02-260-8454





คำค้นประกาศนี้ Tags: วิธีการทำงานกับคนญี่ปุ่นให้มีความสุข

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
การทำงานร่วมกันเป็นทีม ย่อมก่อให้เกิดความขัดแย้งได้อย่างแน่นอน สิ่งที่องค์กรและหัวหน้าทีมควรคำนึงถึงคือการแก้ไขและจัดการความขัดแย้งในทีมให้เหมาะสมเพื่อแก้ปัญหา หากหัวหน้าทีมที่...
การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันหลากหลายองค์กรต่างเห็นความสำคัญถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ในสภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ การมีทีมขายและทีมการตลาดที่มีความสามารถเป็นเรื่องที่ไม่ง่ายเลยแต่ก็ไม่ยากเกินความสามารถของนักบริหารหลายคนที่อาจทำได้ เรื่องที่มักจะทำให้นักบริหารท้อแท้มิใ...
การเจรจาต่อรอง เป็นการอบรมให้กับผู้ที่ต้องใช้ทักษะต่อรองในการทำงานแบบ Win : Win Solution พัฒนาขีดความสามารถการเจรจาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
สมัครและชำระก่อนวันสัมมนา เหลือเพียง! ท่านละ 3,500 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
เพื่อการพัฒนาการนำเสนอ (Presentation) ให้โดนใจ ตรงประเด็น และเข้าใจอย่างง่ายๆ
เรียนรู้ความขัดแย้งเป็นประเด็นอมตะเพราะตั้งแต่เกิดเป็นมนุษย์ขึ้นมาเราย่อมเจอความขัดแย้งเสมอ เพราะเมื่อมีคนที่มีความแตกต่างกัน
ทักษะในการโน้มน้าวใจและเจรจาต่อรอง ถือได้ว่าเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญสำหรับนักขาย ผู้บริหารงานขาย และนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ เนื่องจากเป็นทักษะที่นำพาตนเองไปสู่เป้าหมายที่ต้อ...