มีค่าใช้จ่าย

อบรมหลักสูตร การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา

อบรมวันที่ 31 ตุลาคม 2556
จำนวนคนดู 2776 ครั้ง
อบรมหลักสูตร การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา

หลักสูตร : "การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา"


   เพื่อเสริมสร้างให้ผู้เข้าอบรม หัวหน้า ผู้บังคับบัญชา เข้าใจถึงบทบาทที่ควรจะเป็น และปรับปรุงตนเองให้อยู่ในจุดที่สมดุล สามารถเป็นผู้นำเพื่อนำพาทีมงานไปสู่เป้าหมายความสำเร็จ  


วันที่สัมมนา : วันพฤหัสบดีที่ 31 ตุลาคม 2556 เวลา : 09.00 - 16.00 น.


 หัวข้อการอบรม

ผู้นำ กับ การรู้เขา รู้เรา 

 ความท้าทายของผู้นำในวันนี้ 

  1. ผู้นำคือใคร, เกิดขึ้นได้อย่างไร, ผู้บังคับบัญชา คือ ผู้นำหรือไม่ 
  2. ความรู้ ความเข้าใจของ ผู้บังคับบัญชา ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
  3.  บทบาทและหน้าที่ของ ผู้บังคับบัญชา  

 เคล็ดลับผู้นำ  เพื่อพัฒนาคน และผลงาน 

 หลักการบริหารคนเบื้องต้นสำหรับผู้บังคับบัญชา 

  1. การวางแผนงาน (Planning) 
  2. การปกครองและจูงใจลูกน้อง (Motivation) 
  3. การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making) 
  4. การสอนงาน (Coaching) 
  5. การการให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback)

 

วิทยากร : อาจารย์ ยุทธวินัย โชติจิรชยา


สถานที่ : โรงแรม พลาลาสโซ่ (ถ.รัชดาภิเษก)

 

อัตราค่าสัมมนา : 3,700 บาท/ท่าน (ไม่รวม Vat)

โปรโมชั่นพิเศษ : 1. สมัครและชำระเงินก่อนวันที่ 24 ตุลาคม 2556 ลดเหลือเพียง 3,200 บาท 2. สมัครเข้าอบรม 5 ท่าน จ่ายเพียง 4 ท่าน





คำค้นประกาศนี้ Tags: อาจารย์ ยุทธวินัย โชติจิรชยา, การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ในสังคมยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน คนทำงานที่จะยืนหยัดอยู่ได้ นอกเหนือจากความรู้ความสามารถในการทำงน บุคลิกภาพที่ดี ถือเป็นบันไดสำคัญที่จะพาคุณไปสู่ความก้าวหน้าและความสำเร็จท...
พลังของบุคลิกภาพ การแสดงออกที่เหมาะสมกับตัวคุณมีอิทธิพลต่อสร้างการยอมรับนับถือ การสนับสนุน ความไว้วางใจ และสร้างความประทับใจ และนำมาซึ่งความสำเร็จ นอกจากนั้นภาพลักษณ์ และบุคลิก...
"ซี่กง" ให้เป็นการแพทย์ทางเลือก ผู้รักสุขภาพทุกคนจึงไม่ควรมองข้ามวิชา
ไปเที่ยวพักผ่อนสัมผัสธรรมชาติ ใช้ชีวิตเรียบง่าย กินง่ายอยู่ง่ายนอนง่าย คุณจะค้นพบตัวเองและพัฒนาศักยภาพตนเองด้วยธรรมชาติ การฝึกฝนสติด้วยการปฏิบัติในชีวิตจริง
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้ร่วมสัมมนาเปลี่ยนภาวะกดดันหรือวิกฤตให้เป็น โอกาสทําให้สิ่งดีๆ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ใช้แรงกดดันให้เป็นพลังผลักดันให้งานสําเร็จ
เรียนรู้เทคนิคการนำเสนอต่อกลุ่มผู้ฟัง การวางโครงร่างและรูปแบบการนำเสนอ กลยุทธ์การใช้สื่อในการนำเสนอ การขจัดข้อขัดแย้งจากผู้ฟัง การฝึกภาคปฏิบัติจริงของการนำเสนอ
เรียนรู้และพัฒนาตัวเองด้วยศาสตร์การแสดง และการสื่อสารภายใน ในรูปแบบของ NLP และ MINDFULNESS
Experience Zone รู้หา รู้เก็บ รู้ใช้ รู้ขยายดอกผล เพื่อก้าวสู่การลงทุนที่มีคุณภาพในอนาคต
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จะนำความสุขและความสำเร็จที่ยั่งยืนมาให้นั้นต้องประกอบด้วย “ความไว้ใจ” และ ”การให้เกียรติ” กันและกัน ซึ่งสร้างได้ด้วยการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์