มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการสอนและแนะนำ teach-train-coach-suggest

อบรมวันที่ 29 มกราคม 2568
จำนวนคนดู 2204 ครั้ง
เทคนิคการสอนและแนะนำ teach-train-coach-suggest

    1. เพื่อที่จะให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม   ได้เรียนรู้เทคนิคภาคปฏิบัติ   ในการวิเคราะห์  และสื่อสารจูงใจ ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เปลี่ยนพฤติกรรมการปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมาย  โดยวิธีการสอนและแนะนำ

    2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้มีโอกาสทบทวนหน้าที่ และบทบาทตลอดจนเทคนิคการจัดการ และวิธีการนำและจูงใจ เพื่อใช้ในการฝึกสอน

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4690





คำค้นประกาศนี้ Tags: coaching, training, แนะนำ, การสอน, suggest

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สำหรับองค์กรต่าง ๆ การคิดเชิงระบบให้ประโยชน์มหาศาล ช่วยให้สามารถคาดการณ์ถึงผลที่ตามมาจากการกระทำของเราโดยไม่ได้ตั้งใจ และค้นหาจุดที่ส่งผลสูงสุดเพื่อการมุ่งเน้นพลังงานและทรัพยากร...
เพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นหัวหน้างานทั้งมือเก่าและมือใหม่ให้ได้รับความรู้เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีมีความสามารถเข้าใจในพฤติกรรมของลูกน้องแ...
FMEAเป็นเครื่องมือที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และป้องกันความเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจส่งผลกระทบให้ผลลัพธ์ของกระบวนการไม่เป็นไปตามเป้าหมาย รวมถึงการออกแบบกระบวนการที่ป้องกันความเสี่ยงอย่าง...
อยากเปิดโหมดไอเดีย มาร่วมกัน Think out of the box กันในงาน DTC MBA Open House Webinar โยนความคิด แชร์ไอเดียทางธุรกิจ ผ่านระบบออนไลน์
ฟังก์ชันพื้นฐานของ Marketplace ที่ควรทราบ รวมถึงความสามารถใหม่จาก Platform Marketplace ที่จะช่วยบริหารจัดการร้านค้าออนไลน์ได้ครบวงจร พร้อมทั้งตัวอย่างสาธิตการใช้งานระบบ
การขจัดของเสียในงานการผลิตและลดต้นทุนในไลน์การผลิต ซึ่งความสูญเสียที่เป็นสาเหตุที่ถือว่าเป็นประเด็นสำคัญที่สุดในกระบวนการคือ ความผิดพลาดของพนักงาน (Human Error)
ในปัจจุบันการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและเศรษฐกิจ ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญมากยิ่งขึ้นในการบริหารจัดการธุรกิจต่างๆ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล การพัฒนาทักษะด้านการวิเคราะห์ทางธุร...
เหมาะกับผู้ที่ต้องการยกระดับการบริหารทีมขาย และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการบริหารทีมแบบมืออาชีพ