มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรการสรรหาบุคลากรยุคใหม่1 ( HR Search, Recruitment and Selection )

อบรมวันที่ 27 กันยายน 2559
จำนวนคนดู 1988 ครั้ง
หลักสูตรการสรรหาบุคลากรยุคใหม่1 ( HR Search, Recruitment and Selection )

ความสำคัญของการคัดสรรบุคคากร

ขั้นตอนการคัดสรรบุคคลากรอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ

การประกาศรับสมัครงาน

ช่องทางการสื่อสาร

งานสื่อสารองค์กร

แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆ

การนัดหมายและการสื่อสาร

การจัดวางทะเบียนบุคคลกร

การสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ

ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน

ความสำคัญของตำแหน่งงานและบุคลิกลักษณะโปร

การนัดหมายและการสื่อสารสู่ผลเลิศ

การตอบรับและการแจ้งผลอย่างสากล

การประเมินผลการทดลองงาน

การตั้งคำถามแบบเฉพาะ

เทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อได้บุคคากรที่เหมาะสม

เทคนิคการสัมภาษณ์และการคัดสรรเพื่อการรักษา

การต้อนรับสู่องค์กร

เครื่องมือและแบบทดสอบทักษะและทัศนคติ





คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม, สัมนา, พัฒนา, ทักษะ, ศักยภาพ, เรียนรู้

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

โดย Fabrice BEILLARD ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนระบบทางธุรกิจและการเพิ่มผลกำไรระดับโลก
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน (หรือเลือก อบรมเป็นแบบ Online ได้ )
ผู้จัดการเป็นตำแหน่งที่มีความท้าทาย ผู้ที่ดำรงตำแหน่งนี้ต้องมีความพร้อมในงานบริหารอย่างครบถ้วนจะต้อง เก่งบริหารงาน-เก่งบริหารคน-เก่งบริหารความคิด มีความเป็นมืออาชีพและเป็นที่ยอม...
รีบสำรองที่นั่งด่วน ไม่มีค่าใช้จ่าย รับจำนวนจำกัด !!! แจ้งชื่อ พร้อมชื่อองค์กรในการสำรองที่นั่งด้วยนะคะ
ในยุคปัจจุบันส่งผลต่อความสามารถในการแข่งขันและการให้บริการลูกค้า ผู้บริหารการปฏิบัติการในยุคเทคโนโลยี 4.0 ต้องมีความเข้าใจในเรื่องของความหมายและความสัมพันธ์ขององค์ประกอบการปฏิบั...
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
สิ่งหนึ่งที่นักบริหารยุคปัจจุบันควรมี คือการมีวิธีคิดแบบ Strategist เพื่อนำไปใช้ในวางแผนและตัดสินใจให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ขององค์กรในภาพรวม ซึ่งหลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เข้าอ...
ท่านจะได้เห็นภาพรวมและหลักการในการสรรหาและประเมินคัดเลือกซัพพลายเออร์ก่อนการซื้อ ทราบแนวทางการตั้ง Criteria เพื่อประเมินซัพพลายเออร์อย่างเหมาะสม มีวิธีการประเมินที่เป็นรูปธรรมแล...
บริหารงานอย่างไรสามารถจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาและสร้างผลงานที่ดีแก่องค์กร