มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการสอนงาน OJT เพื่อลดความสูญเสีย

อบรมวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2557
จำนวนคนดู 1698 ครั้ง
เทคนิคการสอนงาน OJT เพื่อลดความสูญเสีย
เทคนิคการสอนงาน OJT เพื่อลดความสูญเสีย
OJT  Technique for Productivity Improvement  
วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2557
เวลา 09.00-16.00 น. โรงแรมพาลาสโซ ถ.รัชดาภิเษก

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการพื้นฐานในทุกกระบวนการของการทำ OJT  รวมถึงให้โอกาสผู้เข้าอบรมได้ฝึกฝนทักษะในการสอนงานแบบ OJT และแลกเปลี่ยนมุมมองด้านการ OJT กับผู้เข้าอบรมท่านอื่นๆ   จนเกิดความมั่นใจและกลับไปประยุกต์ใช้ในงานที่รับผิดชอบได้  อันจะส่งผลให้การทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา  มีประสิทธิภาพมากขึ้น   ลดความสูญเสียที่เกิดจากความผิดพลาดในการทำงานได้ 
                     
วัตถุประสงค์
1. ให้ความรู้  ความเข้าใจ เกี่ยวกับการสอนงานแบบ OJT  ในทุกกระบวนการ
2. รู้เท่าทันตนเอง และพฤติกรรมผู้เรียน  เพื่อความสำเร็จที่สูงที่สุด
3. ได้นำความรู้ไปปรับใช้ในการทำงานจริง
4.  เติมเต็มทักษะที่จำเป็นสำหรับการสอนงาน OJT ให้แก่ผู้เข้าอบรม
 
หัวข้อการอบรม         
 ความหมายและความสำคัญของการสอนงาน OJT
 OJT   หน้าที่ของใคร ??
 สาเหตุที่ทำให้การสอนงานแบบ On-The-Job Training ล้มเหลว
 จิตวิทยาการวิเคราะห์ตนเองและผู้เรียนที่แตกต่างกัน
 คุณลักษณะของผู้สอนงาน OJT ที่ดี
 กระบวนการสอนงาน  OJT  4 ขั้นตอน
o การเตรียมการ
o การดำเนินการสอน
o การทบทวนความเข้าใจและฝึกปฏิบัติ
o การทดสอบและติดตามผล
 เทคนิคการ  OJT  ที่ผู้สอนจำเป็นต้องรู้
 ข้อควรระวังขณะสอนงาน OJT
 ปัญหา,อุปสรรค  ในการสอนงาน OJT  พร้อมแนวทางแก้ไข
 OJT  กับภาพรวมการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
 สรุปองค์ความรู้   ถาม-ตอบ และแลกเปลี่ยนประเด็นต่างๆอย่างสร้างสรรค์Workshop 
 ฝึกเขียนแผนการสอน OJT  Lesson Plan พร้อมนำเสนอ
 ฝึกทักษะการสอนงาน  OJT  พร้อมรับคำแนะนำเพื่อการพัฒนา
 
วิทยากร อาจารย์สมบุญ ธีรธรรมานุกูล
 
วิธีการฝึกอบรม – สัมมนา
บรรยาย  , ฝึกปฎิบัติ ,  กรณีศึกษา , การระดมสมอง , การจำลองสถานการณ์ , กิจกรรม
 
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
หัวหน้างานระดับต้น – กลาง , ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ , ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม , 
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม,วิศวกร,Supervisor  และ ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ทำการสอนงาน  
ระยะเวลาการอบรม               1  วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม                ไม่เกิน 25 ท่าน
 

อัตราค่าอบรมท่านละ 3,500 บาท(ยังไม่รวม Vat 7%)

พิเศษ สมัคร 2 ท่าน ชำระค่าอบรมเพี่ยง 6,000 บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)


รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ: คุณอรัญญา

Professional Training Solution

Tel  02-1753330, 086-6183752 

Fax.  02-9030080 ext.9330

www.ptstraining.in.th

อีเมล์  info.ptstraining@gmail.com, ptstraining3@gmail.com





คำค้นประกาศนี้ Tags: เทคนิคการสอนงาน, On-the-Job Training

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้ขั้นตอนการสร้าง Process Mapping ด้วยการหาการไหลของงานและกระบวนการสร้างคุณค่าหรือสายธารคุณค่า และการพัฒนาการไหลของงานและวิธีการใช้งานให้เกิดประโยชน์สูงสุด
เพื่อที่จะให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้เทคนิคภาคปฏิบัติ ในการเป็นผู้นำและเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงที่ดี เพื่อให้ทีมงานสามารถปฏิบัติงาน ได้ผลงานตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
เปลี่ยนพลังทางความคิดระหว่างผู้เข้าสัมมนา และรับความรู้พร้อมคำปรึกษาที่นำไปใช้ได้จริงจากวิทยากรชั้นนำของประเทศ
หลักการและเหตุผล จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเครา...
หลักสูตรนี้จะได้คำตอบครอบคลุมในการบริหารคนในทุกๆทิศทางดังกล่าวซึ่งจะทำให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้เพิ่มพูนทักษะในการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริหารคน
หลักสูตรสำหรับผู้ที่ต้องรับผิดชอบในการทำงานวิจัยทางการตลาด หรือทางธุรกิจแก่องค์กร โดยมุ่งเน้นที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นภาพของลักษณะงานวิจัยทางการตลาดยุคใหม่ ทิศทางการศึกษาวิจั...
เปลี่ยนแนวคิด เปลี่ยนการบริหาร ให้ทันกาลเพื่อความยั่งยืนของความสำเร็จ
หลักสูตรนี้จะเป็นการอบรมที่ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการทำงานแบบทีม ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานร่วมกันภายในทีม การยอมรับความแตกต่างของบุคคลที่ต้องมาอยู่ร่วมกันทำงานภายในทีม
หลักสูตรคุณภาพ ที่เปิดสอนเพียงแห่งเดียวในประเทศไทย! Hong Kong Polytechnic University และวิทยาลัยดุสิตธานี หลักสูตร “นวัตกรรม และการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมบริการ” Innovations & Le...