ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO 7/61

หัวข้อสัมมนา

1. ข้อกําหนด ISO ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล (ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 , IATF 16949:2016)

2. แนวคิดและหลักการในการออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล

3. การกําหนดความสามารถที่จําเป็น

4. การจัดทํา Smart Job Description และการกําหนด Job Specification

5. การจัดทํา Training Needs และการวางแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรประจําปี

6. การประเมินความสามารถของบุคลากร

7. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

8. เครื่องมืออื่น ๆ ในการพัฒนาบุคลากร

9. ประเด็นที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมินเรื่องการจัดการทางด้านทรัพยากรมนุษย์

10. ทบทวนใบร้องขอให้แก้ไข (CAR: Corrective Action Request) หรือ สภาพผิดเงื่อนไข (NC : NonConforming) ที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมิน