มีค่าใช้จ่าย

ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO 7/61

อบรมวันที่ 12 กรกฎาคม 2561
จำนวนคนดู 2096 ครั้ง
ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO 7/61

หัวข้อสัมมนา

  1. ข้อกําหนด ISO ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล (ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 , IATF 16949:2016)

  2. แนวคิดและหลักการในการออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล

  3. การกําหนดความสามารถที่จําเป็น

  4. การจัดทํา Smart Job Description และการกําหนด Job Specification

  5. การจัดทํา Training Needs และการวางแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรประจําปี

  6. การประเมินความสามารถของบุคลากร

  7. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

  8. เครื่องมืออื่น ๆ ในการพัฒนาบุคลากร

  9. ประเด็นที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมินเรื่องการจัดการทางด้านทรัพยากรมนุษย์

  10. ทบทวนใบร้องขอให้แก้ไข (CAR: Corrective Action Request) หรือ สภาพผิดเงื่อนไข (NC : NonConforming) ที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมิน

กำหนดการสัมมนา

วันที่ : 12 กรกฎาคม 2561
เวลา : 09.00-16.00 น.

วิทยากร

อาจารย์นุกูล ทะนวนรัมย์

สถานที่

โรงแรมดิเอมเมอรัลด์

อัตราค่าสัมมนา

สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 4,066 บาท ( รวม VAT )
บุคลทั่วไป : 4,815 บาท ( รวม VAT )
 
รายละเอียดของหลักสูตร https://www.dst.co.th/index.php?option=com_booking&view=booking&cid=9263&Itemid=145&lang=th

***หมายเหตุ***กรุณาสำรองที่นั่งก่อนเข้าอบรมทุกครั้ง โทร 02-555-0700 กด 1

https://www.dst.co.th/index.php?option=com_booking&view=register&cid=9263&Itemid=145&lang=th 

(ลิ้งหน้าจองสัมมนา)






คำค้นประกาศนี้ Tags: ISO, HR, การบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตร การบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT) หลักการเเละเหตุผล การทำงานใดๆ หากเกิดข้อผิดพลาดหรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ภายใต้สถานการณ์การที่ไม่แน่นอนอันเนื่อ...
สถาบันคีนันแห่งเอเซีย จะจัดอบรมโครงการ “ลับคมธุรกิจ ฝ่าพิษเศรษฐกิจไทย” เพื่อช่วยยกระดับความสามารถในการแข่งขัน และความมั่นคงทางการเงินแก่ธุรกิจ SMEs
เพื่อการค้าระหว่างประเทศ ตั้งแต่ปี 2554 เป็นต้นมา กรมฯได้มุ่งมั่นพัฒนาทั้งด้านระบบเทคโนโลยี การให้บริการ และการจัดกิจกรรมส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากพาณิชย์ดิจิตอล ตลอดจน พัฒนาศักย...
กรณีที่นายจ้างมีสำนักงานสาขา หรือหน่วยงานที่ตั้งอยู่ต่างหากและมีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปก็จะต้องมีคณะกรรมการสวัสดิการ 1 คณะ ในหน่วยงานหรือสาขานั้นๆด้วย หากสถานประกอบการใดที่มี...
ศาสตร์ด้านจิตวิทยการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรแนวโน้มบรรจุภัณฑ์เข้มข้นที่จะทำให้ผู้ประกอบการด้านบรรจุภัณฑ์พลาสติก รู้ซึ้ง รู้ลึก ไม่ตกเทรนด์ อยู่รอดในวิกฤตการณ์ทั้งปัญหาโรคระบาด และปัญหาเศรษฐกิจ
คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงได้ตระหนักถึงความสำคัญ และความจำเป็นของการบริหารทรัพยากรบุคคลดังกล่าวในข้างต้น จึงเปิดหลักสูตร Mini Master in HR Management ขึ้น เพื่อพัฒ...
อยู่ที่ไหนก็สามารถเรียนได้ เข้มข้นด้วยเนื้อหา สอนสด ถาม-ตอบ กับวิทยากร เหมือนอยู่ในคลาสปกติ
เรียนรู้ 2 ทักษะที่สำคัญ 1.จิตวิทยาเพื่อการจูงใจคน ทำความเข้าใจกับธรรมชาติของบุคคล การสร้างความน่าเชื่อถือ และเทคนิคการโน้มน้าวใจ 2.ทักษะในการสื่อสาร เรียนรู้หลักสำคัญในการพูดแล...