มีค่าใช้จ่าย

ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO 7/61

อบรมวันที่ 12 กรกฎาคม 2561
จำนวนคนดู 2146 ครั้ง
ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO 7/61

หัวข้อสัมมนา

  1. ข้อกําหนด ISO ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล (ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 , IATF 16949:2016)

  2. แนวคิดและหลักการในการออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล

  3. การกําหนดความสามารถที่จําเป็น

  4. การจัดทํา Smart Job Description และการกําหนด Job Specification

  5. การจัดทํา Training Needs และการวางแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรประจําปี

  6. การประเมินความสามารถของบุคลากร

  7. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

  8. เครื่องมืออื่น ๆ ในการพัฒนาบุคลากร

  9. ประเด็นที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมินเรื่องการจัดการทางด้านทรัพยากรมนุษย์

  10. ทบทวนใบร้องขอให้แก้ไข (CAR: Corrective Action Request) หรือ สภาพผิดเงื่อนไข (NC : NonConforming) ที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมิน

กำหนดการสัมมนา

วันที่ : 12 กรกฎาคม 2561
เวลา : 09.00-16.00 น.

วิทยากร

อาจารย์นุกูล ทะนวนรัมย์

สถานที่

โรงแรมดิเอมเมอรัลด์

อัตราค่าสัมมนา

สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 4,066 บาท ( รวม VAT )
บุคลทั่วไป : 4,815 บาท ( รวม VAT )
 
รายละเอียดของหลักสูตร https://www.dst.co.th/index.php?option=com_booking&view=booking&cid=9263&Itemid=145&lang=th

***หมายเหตุ***กรุณาสำรองที่นั่งก่อนเข้าอบรมทุกครั้ง โทร 02-555-0700 กด 1

https://www.dst.co.th/index.php?option=com_booking&view=register&cid=9263&Itemid=145&lang=th 

(ลิ้งหน้าจองสัมมนา)






คำค้นประกาศนี้ Tags: ISO, HR, การบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เป็นการพูดคุยเเละแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันเเบบ Exclusive ในหัวข้อ “ภาวะผู้นำในสภาวะวิกฤติ
นอกเหนือจากการจัดการธุรกิจหรือการดำเนินงาน ผู้บริหารมีความรับผิดชอบในการจัดการกับสารพัดปัญหาของผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกิดขึ้นอยู่อย่างต่อเนื่อง ซึ่งผู้ที่เข้าใจและสามารถเข้าไปจัดก...
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) เจ้าหน้าที่สรรหา หัวหน้างาน ผู้จัดการ ฝ่าย HR และหัวหน้างาน ผู้จัดการหน่วยงานต่างๆ
ด้วยประสบการณ์ตรงที่ให้คำปรึกษา ดูแลงานบัญชี และ ตรวจสอบบัญชี มาตลอดกว่า 25 ปี มีกรณีศึกษาของ SMEs หลากหลายกิจการ เมื่อนำปัญหาต่าง ๆ มาวิเคราะห์และตกผลึก จึงได้ประเด็นปัญหาที่...
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
เรียนออนไลน์ช่วยตอบโจทย์ !!! ทำอย่างไรจะรู้ว่างานหนึ่งใดต้องใช้คนกี่คน จะใช้วิธีใดระบุอัตรากำลังคนของแต่ละแผนกกันดี ?? วิธีการคำนวณอัตรากำลัง (Headcount) แบบใดที่รับกันได้ ...
ให้ข้อมูล ความรู้ และแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาธุรกิจให้สามารถต่อยอดเชื่อมโยงธุรกิจ เพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันใน AEC
ศาสตร์ด้านจิตวิทยการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานเป...
หลักการและเหตุผล องค์กรของท่านเคยประสบกับปัญหาในการสัมภาษณ์งานแบบนี้ไหม 1. จ้างคนที่ขาดความรู้ความสามารถเข้ามาทำงาน 2. ตัดสินใจผิดพลาดไม่จ้างคนที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงาน...