เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลัง เพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์

สัมมนาออนไลน์ Online Training By PTS (Zoom Meeting)        

หลักสูตร  เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลัง เพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์

วันที่ 28 พฤษภาคม 2563  เวลา 09.00-12.00 น.

วิทยากร ดร.กฤติน กุลเพ็ง 

เป็นที่ทราบและยอมรับกันว่า วิกฤติการระบาดของโรคระบาดโควิด ส่งผลให้องค์กรแทบทุกธุรกิจ ต้องหันมาให้ความสำคัญกับอัตรากำลัง การแผนกำลังคนมีความสำคัญอย่างไรต่อองค์กร จะวิเคราะห์และวางแผนกำลังคนอย่างไรจึงจะสอดคล้องกับภาระงานจริง อะไรเป็นเครื่องมือช่วยในการวิเคราะห์  ซึ่งธุรกิจในยุคปัจจุบันจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องให้ความสนใจเกี่ยวกับอัตรากำลังที่เหมาะสม จะทราบได้อย่างไรว่าอัตรากำลังขาดหรืออัตรากำลังเกิน

วัตถุประสงค์

1.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในการวิเคราะห์งานเบื้องต้น

2.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ   ในการวางแผนอัตรากำลังคน  อย่างหมาะสม  ในช่วงภาวะเศรษฐกิจแบบนี้                      

หัวข้อสัมมนา

• ความสำคัญของการวางแผนกำลังคน ช่วงวิกฤติ
• ความสัมพันธ์ระหว่างแผนกำลังคน กับ แผนกลยุทธ์องค์กร/กระบวนการวางแผนกำลังคน
• New Normal ของงาน HR ควรจะปรับตัวเป็นอย่างไร จึงจะเหมาะสมกับวิกฤติ
• การคาดการณ์ความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรโดยวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานแรงงานในปัจจุบันและอนาคต

Workshop  การจัดทำแผนอัตรากำลังของแต่ละปี

• วิธีการสังเกตเบื้องต้นว่า อัตรากำลังขาด โดยดูจากเอกสารอะไรบ้าง
• เทคนิคในการวิเคราะห์อัตรากำลังและภาระงานของหน่วยงาน

   -วิธีการทางคณิตศาสตร์

    Workshop  การคำนวณอัตรากำลัง 

              -วิธีการทางวิทยาศาสตร์  (Scientific Methods)

• การวิเคราะห์กระบวนการทำงาน  (Workflow Analysis)
• การศึกษาเวลาในการทำงาน  (Time and Motion Study)
• การหาเวลามาตรฐานในการทำงาน
• การกำหนดกำลังคนจากเวลามาตรฐาน
• ปัจจัยและข้อมูลสนับสนุนในการวิเคราะห์งาน

               -เทคนิคการแก้ปัญหาอัตรากำลังขาดและอัตรากำลังเกิน

วิทยากร ดร.กฤติน    กุลเพ็ง

ระยะเวลา    3  ชั่วโมง

ค่าสัมมนาท่านละ 1200 บาท

การชำระค่าอบรม “หจก.โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น”

ธนาคารกสิกร เลขที่บัญชี 732-2458238 สาขาเดอะมอลล์บางกะปิ

ติดต่อสอบถามที่ คุณตุ้ม 02-1753330 มือถือ 0868929330

Email :info.ptstraining@gmail.com 

www.ptstraining.in.th