มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (7 สิงหาคม 61) ดร.สันติชัย

อบรมวันที่ 07 สิงหาคม 2561
จำนวนคนดู 1277 ครั้ง
เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (7 สิงหาคม 61) ดร.สันติชัย

วัตถุประสงค์ในการสัมมนา  เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนา

1.      ทราบและเข้าใจกระบวนการ และแนวคิดการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2.      สามารถวิเคราะห์ต้นทุนของการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร

3.      สามารถวิเคราะห์ความต้องการแรงงาน และประสิทธิภาพของพนักงาน

4.      สามารถเลือกแหล่งสรรหา และเทคนิคการคัดเลือกพนักงานตรงกับสายงาน

 

หัวข้อในการสัมมนา

1. ข้อควรพิจารณาก่อนรับสมัครพนักงาน

2. ต้นทุนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

3. จริงหรือที่ต้องรับคน : ทางเลือกก่อนรับคนยังมีอีกมาก

4. เทคนิคการสรรหาบุคลากร

5. ช่องทางการสรรหา และค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น

6. วิธีการคัดเลือกบุคลากร

7. เทคนิคการคัดเลือกบุคลากร

8. วิธีการคัดเลือกบุคลากรบนพื้นฐานสมรรถนะ (Competency based Interview)

9. Workshop การสร้างเครื่องมือสัมภาษณ์ด้วย BI

 

ราคาพิเศษวันนี้ ท่านละ 3,900 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,000 บาท

สถานที่อบรม: โรงแรมอะไรซ์ สุขุมวิท 26

ฟรีเอกสารประกอบการอบรม อาหารว่าง 2 มื้อ และอาหารกลางวัน

http://www.tesstraining.com





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้ “วิธีคิด” ที่จะทำให้เราสามารถคาดการณ์อนาคตธุรกิจของเรา How to foresight your business
หลักสูตรสำหรับการพัฒนาทักษะด้านการจัดการที่จำเป็นอย่างยิ่ง สำหรับการเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือผู้บริหารที่เปี่ยมพร้อมด้วยทักษะที่สำคัญอย่างรอบด้าน
หลักสูตรคุณภาพ ที่เปิดสอนเพียงแห่งเดียวในประเทศไทย! Hong Kong Polytechnic University และวิทยาลัยดุสิตธานี หลักสูตร “นวัตกรรม และการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมบริการ” Innovations & Le...
EPHM ให้คนทำโรงแรมเป็นเรื่องง่าย เข้าใจทุกขั้นตอนการทำธุรกิจ รู้จักบริหารจัดการทุกภาคส่วนงานแม้ไม่มีประการ
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
2 Experiences 2 Passions ที่วนมาเจอกันและสร้างสรรค์ธุรกิจได้จริงในคลาส MBA แม้ว่าสายงานจะต่างกัน แต่สามารถสร้างแบรนด์ Joya Smart Food
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
HR For Non-HR สำหรับหัวหน้างาน และ ผู้จัดการ ในสายงานอื่น ที่ไม่ใช่สายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้ซึ่งมีหน้าที่ในการดูแลบริหารและพัฒนาผลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้ตามเป้า...
นำทีมกูรูด้านโรงแรมทุกภาคส่วน เผยแนวทาง เทคนิค กลยุทธ์การบริหารโรงแรมสร้างการเติบโตระยะยาว พร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และกิจกรรมตลอดการอบรม