มีค่าใช้จ่าย

Public Training : Basic Maintenance System (2 พฤศจิกายน 2565)

อบรมวันที่ 02 พฤศจิกายน 2565
จำนวนคนดู 1238 ครั้ง
Public Training : Basic Maintenance System (2 พฤศจิกายน 2565)

การบริหารงานของการทำงานต่างๆ จะมีความเหมือนกันอยู่ในทุกระบบโดยแล้วแต่จะบริหารจัดการในเรื่องใด ถ้าเป็นเรื่องของ Maintenance System จะต้องนำระบบ Basic Maintenance System เข้ามาทำงานและให้ความรู้กับพนักงานในฝ่ายซึ่งแตกต่างจากการบริหารงานการซ่อมบำรุงเมื่อก่อนโดยจะทำแบบการแก้ไขและแก้ไขตลอดเวลาเพราะว่าวัฒนธรรมของการทำงานของการ Maintenance จะเป็นแบบ Breakdown Maintenance การเสียแล้วซ่อมแก้ไขมาตลอด ดังนั้นการนำ Basic Maintenance System จะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเป็นการพัฒนาองค์กรเพื่อเป็นการทำกำไรให้มากขึ้นอีกด้วย

 

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1.      เพื่อสร้างความรู้ของความสำคัญของการบำรุงรักษาเครื่องจักรระบบส่งกำลังที่ถูกวิธีให้กับผู้เข้าฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร

2.      เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้ทราบและเข้าใจในรูปแบบการบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ถูกวิธีเพื่อการพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล และส่งผลให้บรรลุเป้าหมายในการบำรุงรักษาเครื่องจักร

3.      เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้ฝึกและลงมือทำการบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ถูกวิธีเพื่อการพัฒนาของตัวเอง ให้สามารถทำการบำรุงรักษาเครื่องจักร

4.      เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้ฝึกและลงมือในการเก็บข้อมูลและการวางแผน การบำรุงรักษาเครื่องจักร

 

หัวข้อการอบรม

1.      ความหมายและความสำคัญของการการบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ถูกวิธี

2.      ความปลอดภัยกับการบำรุงรักษาเครื่องจักร(Maintenance & Safety)

3.      รูปแบบและชนิดของการบำรุงรักษาเครื่องจักร (Type of Maintenance System)

4.      การบำรุงรักษาเครื่องจักรแบบเสียแล้วซ่อมของเครื่องจักร (Breakdown Maintenance)

5.      เทคนิคการบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงป้องกัน (Periodic Maintenance)

6.      เทคนิคการบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงปรับปรุงแก้ไข (Corrective Maintenance)

7.      เทคนิคการบำรุงรักษาเครื่องจักรตามคาบเวลา (Periodic Maintenance)

8.      เทคนิคการเก็บข้อมูลและการวางแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักร (Maintenance Plan)

 

เทคนิคการฝึกอบรม

Ø การบรรยายแบบมีส่วนร่วม

Ø กิจกรรมและWork shop

 

ดร.ณรงค์  อาศสนสุวรรณ์

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน รู้และเข้าใจในทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ
“ไม่สำคัญว่าเทคโนโลยีนั้นจะถูกออกแบบมาเพื่อเราหรือไม่? แต่สิ่งสำคัญคือ เราจะใช้เทคโนโลยีนั้นให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อเรา ได้หรือไม่?” การสร้างระบบงานที่ดี จะช่วยให้การจัดเก็บข้อม...
ปัญหาด้านกฎหมายแรงงานและภาษีอากรในการจ่ายเงินเดือน / ค่าจ้างและสวัสดิการ ระเบียบสวัสดิการพนักงาน กับระเบียบข้อบังคับการทำงานเหมือนกันหรือไม่
โครงการส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจระดับเติบโต (SME Regular Level) ปี 63 ฟรี!!!! ไม่เสียค่าใช้จ่าย
การที่องค์กรจะกระทำภารกิจหลักให้บรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ หน่วยงานที่จำเป็นจะต้องมีบุคลากรที่มีคุณภาพในปริมาณที่เหมาะสมกับงาน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ จึงจัดเป็นปัจจัยที่...
ต้องการชี้ให้เห็นถึงประเด็นสำคัญต่างๆ ที่จะต้องพิจารณาในเอกสารต่างๆ ตามกรอบของ AEC/FTA การค้าชายแดน และ INCOTERMs รวมถึงการจัดเตรียมข้อมูล
หลักสูตร อ่านคนจากลายมือ เป็นการวิเคราะห์ ลายมือ เพื่อให้ทราบถึงนิสัย ความชอบ ความสามารถพิเศษ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง สามารถจัดทำ Competency และนำมาประยุกต์ใช้ในงานพัฒนาบุคลากรได้
ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็นผู้สนับสนุนที่ดีเยี่ยมและเปี่ยมประสิทธิภาพ และเป็นบุคคลที่สำคัญที่องค์กรต้องเก็บรักษาไว้ ???