มีค่าใช้จ่าย

โครงการอบรม พื้นฐานการควบคุมแบบอัตโนมัติ (PID Tuning) รุ่นที่ 24

อบรมวันที่ 10 สิงหาคม 2564
จำนวนคนดู 1300 ครั้ง
โครงการอบรม พื้นฐานการควบคุมแบบอัตโนมัติ (PID Tuning) รุ่นที่ 24

หลักการและเหตุผล

            ระบบควบคุมแบบอัตโนมัติได้ถูกนํามาใช้แทนแรงงานคน เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิตในภาคอุตสาหกรรมเป็นอย่างมาก และตัวควบคุม PID ก็เป็นตัวควบคุมหลักในระบบควบคุม (ไม่นับรวมการควบคุมแบบปิด/เปิด) ดังนั้น เพื่อสนองตอบต่อความต้องการผู้เชี่ยวชาญในการใช้งานตัวควบคุมแบบ PID ทางภาควิชาจึงได้เปิดอบรมหลักสตรู ดังกล่าวขึ้น

วัตถุประสงค์

 

  1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีความรู้พื้นฐานของระบบควบคุมที่นอกเหนือจากการควบคุมแบบปิด/เปิด
  2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีความรู้พื้นฐานของตัวควบคุมแบบ PID 
  3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความเข้าใจเบื้องต้นในการปรับแต่งตัวควบคุมแบบ PID

 

หัวข้อการฝีกอบรม

 

  • การอธิบายพฤติกรรมของระบบด้วยสมการทางคณิตศาสตร ์ 
  • ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบควบคุมแบบเชงเสิ ้นและข้อดีที่เหนือกว่าการควบคุมแบบปิด/เปิด 
  • ความรู้เบื้องต้นของตัวควบคุมแบบ PID 
  • ฝึกทักษะการปรับแต่งตัวควบคุมแบบ P, PI, PD, PID

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

 

  1. มีความรู้พื้นฐานทางระบบควบคุมพอสมควร
  2. มีความรู้ทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น
  3. มีความสนใจในเรื่องการออกแบบระบบควบคุม

 

รูปแบบการอบรม

บรรยาย+ฝึกปฎิบัติ


วันที่รับสมัคร

01/01/2563 - 23/07/2564


ข้อมูลวันที่อบรม

ลำดับวันที่อบรมสถานที่อบรมเวลาอบรมบรรยายเวลาอบรมปฏิบัติ
1. 09/08/2564 - 10/08/2564 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร 12 ชม. 12 ชม.

ค่าใช้จ่าย

5,500.00 บาท


โปรโมชั่น

1.สมัครอบรม 3 ท่าน ฟรี 1 ท่าน
2.ชำระค่าลงทะเบียนก่อนการอบรม 3 สัปดาห์ ลด 5%
3.ศิษย์เก่า นักศึกษาและบุคลากร รับส่วนลด 10%





คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และหัวหน้างาน ได้นำความรู้ไปประยุกต์ใช้บริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมหลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC)" รุ่นที่ 20 วันที่ 15-17 กุมภาพันธ์ เวลา 9.00-16.00 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร สนใจดูรา...
ผู้นำคือผู้ที่อยู่ในบทบาทหน้าที่ที่สำคัญยิ่งในองค์กร เป็นผู้ที่คิดกลยุทธ์ วางแผน ดำเนินการ แก้ไขปัญหา และนำพาองค์กร พาทีมงานไปสู่เป้าหมายความสำเร็จที่องค์กรตั้งไว้ ผู้นำมีคุณสมบ...
การประกาศใช้มาตรฐานสากลด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ISO 26000 (Social Responsibility) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำหรับองค์กรต่างๆ
เพื่อพัฒนาศักยภาพ/องค์ความรู้และทักษะด้านการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อในโรงพยาบาลสําหรับบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข
เข้าใจข้อกําหนดของมาตรฐานการวัดคุณภาพองค์กร หรือ ISO (International Organization for Standardization) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
ผู้ประกอบการที่ผ่านการคัดเลือกโครงการ จะได้รับคำแนะนำ (Coaching) เพื่อแก้ไขปัญหาและแนำนำแนวทางการพัฒนาธุรกิจแบบรายองค์กร
หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อสร้างทัศนคติที่ดีในการมีจิตสำนึกในการบริการ (Service Mind) ค้นพบเทคนิคในการเข้าใจลูกค้าให้มากขึ้น เรียนรู้การจัดการกับลูกค้า เสริมเทคนิคการขายส...
ผู้เข้าสัมมนาได้ทราบถึงขั้นตอนการดำเนินการหลังจากได้รับการ ส่งเสริม ตั้งแต่การขอรับบัตรส่งเสริม ตลอดจนการปฏิบัติหลังจากได้รับการส่งเสริม และการรายงานผลการดำเนินงาน