มีค่าใช้จ่าย

รวมประเด็นปัญหากฎหมายแรงงานสำหรับบริหารงานบุคคล (19 มกราคม 2565)

อบรมวันที่ 19 มกราคม 2565
จำนวนคนดู 714 ครั้ง
รวมประเด็นปัญหากฎหมายแรงงานสำหรับบริหารงานบุคคล (19 มกราคม 2565)

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน และนำไปปฏิบัติได้ถูกต้องไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือผลกระทบกับองค์กร ลูกจ้าง ลูกค้า หรือบุคคลภายนอก ทั้งในบทบาทของนายจ้าง ผู้บังคับบัญชา ผู้แทนนายจ้าง

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ นำความรู้ และแนวคำพิพากษา ไปปรับใช้กับการบริหารงานบุคคลอย่างถูกต้อง

3. เพื่อลดข้อขัดแย้ง และสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กรอย่างยั่งยืน

 

หัวข้อหลักสูตร

·        กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล

·        ประเด็นการนับระยะเวลา (ให้นับรวมวันหยุดวันลา เป็นวันทำงาน)

·        ประเด็นหักเงินค่าจ้าง กับ No work No pay ต่างกันอย่างไร

·        ประเด็นการย้ายสถานประกอบกิจการ

·        สาเหตุของการสิ้นสุด ของสัญญาจ้างแรงงาน

·        อำนาจสอบสวนของนายจ้าง

·        ประเด็นคำพิพากษาศาลฎีกา ที่เกี่ยวข้อง

·        ประเด็นขัดคำสั่งนายจ้าง เพราะขัดคำสั่งไม่ไปทำงานที่ใหม่ แต่ยังมาทำงานที่เดิม ยังถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่

·        ทำไมลาป่วยเท็จ ไม่ใช่ทุจริตต่อหน้าที่

·        นายจ้างมีสิทธิออกระเบียบห้ามพนักงานชายไว้ผมยาวและใส่ต่างหู ได้จริงหรือ

·        ทำไมการขาดงาน จึงมีผลกับการนับอายุงานเพื่อจ่ายค่าชดเชย ตามมาตรา 118

·        ประเด็นลูกจ้างไม่ยอมตรวจปัสสาวะ (สารเสพติด) ตามคำสั่งของนายจ้าง มีความผิดร้ายแรงหรือไม่

·        ทำไมแค่ตำหนินายจ้าง ถึงขั้นถูกเลิกจ้าง ไม่ได้ค่าชดเชย เชียว

·        ประเด็นตั้งบริษัททำธุรกิจ เหมือนนายจ้าง ถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ได้หรือไม่ (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 239/2545)

·        ประเด็นนายจ้างต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดจากการกระทำของลูกจ้าง กับบุคคลภายนอก หรือไม่

·        ประเด็นคำพิพากษาศาลฎีกา ที่เกี่ยวข้อง

·        ถาม-ตอบปัญหา

 

รูปแบบการสัมมนา     - บรรยาย - นำเสนอกรณีศึกษา

 

อาจารย์อภิชาติ  ปริยานนท์

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สถาบันสอนการใช้โภชนาการอาหารหลักเพื่อลดไขมัน สุขภาพดีแบบยั่งยืน ไม่จำเป็นต้องมีความรู้มาก่อนก็เข้าเรียนได้ หลักสูตร 1.30 ชั่วโมง
ทำให้พนักงานที่มีศักยภาพในการทำงานสูงที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าอบรมเกิดทัศนคติที่ดีต่อการสอนงานและมีความรู้ในการถ่ายทอดงานแบบ OJT ทำให้องค์กร และพนักงานรุ่นพี่มีกำลังเสริมที่ดี...
เพื่อให้ EMR เกิดความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 เข้าใจบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบในการขับเคลื่อนระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมั่...
การวาดเส้นนับเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการเริ่มต้นการสร้างสรรค์งานศิลปะ ผู้เรียนสามารถพัฒนาความสามารถที่ได้รับจากการฝึกอบรมครั้งสู่การต่อยอดองค์ความรู้ในศิลปะแขนงต่างๆ
ถ้าท่านอยากจะเติบโตไปเป็น Manager / Supervisor ในงานจัดซื้อ ท่านต้องมีความรู้ที่สามารถจะดูแล งานจัดซื้อได้ทั้งระบบ ! จึงจำเป็นที่ท่านจะต้องมีความรู้ในการ"จัดซื้อต่างประเทศ" ด้วย !
จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเคราะห์งบการเงิน เพื่อตัดสินใ...
ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปสู่การพัฒนาครั้งใหญ่ ความรู้คือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้องค์กรเติบโตและยั่งยืน บุคลากรจึงเป็นทรัพยากรสำคัญที่จะทำหน้าที่พัฒนาทั้งระบบด้วยความรู้ที่ส...
เป็นการศึกษาและเข้าใจแต่ละ Generation ให้สามารถประสานความแตกต่างให้สามารถทำงานร่วมกันได้
สร้างสรรค์สังคมจักรยานให้มีเพิ่มมากขึ้น ประหยัดพลังงานของชาติ รักษ์สิ่งแวดล้อม โดยการหันมาใช้จักรยาน