มีค่าใช้จ่าย
หลักสูตร จุดประกายค้นหา “คุณค่าแห่งความสมดุลย์” ยุค New Normal สู่ยุค Next Normal
อบรมวันที่ 12 มกราคม 2566
จำนวนคนดู 937 ครั้ง
หัวข้อการอบรม
09.00-10.30 น. มาตรฐานวงจรความสมดุลย์
- ความหมาย “ความสมดุลย์”
- ยึด “อุดมการณ์” (การดำเนินชีวิตและมนุษย์เงินเดิอน)
- เสริมสร้าง “2 ต้นทุน”
- สัญญลักษณ์ “New Normal” (ยุคใหม่) และ “Next Normal” (มืออาชีพ)
10.30-10.45 น. พักเบรกเช้า
10.45-12.00 น. ศักยภาพตน (การพัฒนาตนเอง และร่วมพัฒนาบุคลากร) ด้วยสูตร * (เสริมสร้างสมาธิ) “วิสัยทัศน์” / “พันธกิจ”/ และ “คุณค่า”
12.00-13.00 น. พักรับประทานอาหารเที่ยง
13.00-14.30 น. ศักยภาพบริหารงาน (การพัฒนางาน)
* จุดเน้น (เสริมสร้างสติ)
“ทักษะ (Re / Up / New)
“ประสบการณ์”
“ระบบ”
14.30-14.45 น. พักเบรกบ่าย
14.45-16.00 น. ศักยภาพองค์กร (ร่วมพัฒนาองค์กร)
* เสริมสร้างวิธีการผ่านวิกฤต (เสริมสร้างปัญญา) “ความดี / ความเก่ง”
16.00-16.30 น. ถาม / ตอบ
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
องค์กรที่ประสบความสำเร็จแทบทุกแห่งมีลักษณะร่วมกันประการหนึ่งคือการให้ความสำคัญกับเรื่องความสัมพันธ์ ที่ดีของบุคลากรภายในองค์กรผ่านกระบวนการ “จัดกิจกรรมพนักงาน” เพื่อใช้เป็นเครื่...
หลักสูตรนี้จะสอนให้คุณเข้าใจการทำงานของแต่ละตำแหน่งในร้านอาหาร เตรียมความพร้อมก่อนเข้าสัมภาษณ์โดยผู้เชี่ยวชาญ
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
เกิดความรู้ ความเข้าใจในหลักการเป็นวิทยากร ได้รับการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากร สามารถประยุกต์ใช้หลักการ
ท่ามกลางการระบาดของโควิด-19 ที่มีท่าทีว่าจะไม่จบลงง่ายๆ บวกกับ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างเฉียบพลัน เป็นดับเบิ้ลดิสรัปชั่น ที่เร่งให้เกิดการทำงานแบบ Remote Working เมื่อพนัก...
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จะนำความสุขและความสำเร็จที่ยั่งยืนมาให้นั้นต้องประกอบด้วย “ความไว้ใจ” และ ”การให้เกียรติ” กันและกัน ซึ่งสร้างได้ด้วยการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์
เน้นการประสานการส่งเสริมพัฒนาการเด็ก เทคโนโลยีหุ่นยนต์ และ งานวิจัยด้านการส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านเทคโนโลยีหุ่นยนต์เข้าไว้ด้วยกันอย่างลงตัวทำให้เด็กได้รับความรู้วิทยาศาสตร์คณิตศา...
กรอบความคิดการทำงานที่ตนเองทำอยู่ และการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากและเรื่องใหญ่ เพราะต้องต่อสู้กับความคิดและจิตใจ และองค์ประกอบอื่นๆ ที่ต้องให้เปลี่ยนแ...
ผู้บริหารในปัจจุบันไม่ต้องการเพียงบุคคลที่มีทักษะความสามารถในงาน เท่านั้น “นักบริหารจัดการยุค 4.0” ต้องสามารถทำงานด้วยความคิดริเริ่มของตนเองและรับผิดชอบต่องานบริหารได้ ตลอดจนมี...
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.10 seconds.