สัมมนาฟรี อบรมฟรี

Free Workshop ทักษะการฟัง เพื่อความสุขและความสำเร็จ รุ่น 36

อบรมวันที่ 29 สิงหาคม 2558
จำนวนคนดู 2665 ครั้ง
Free Workshop ทักษะการฟัง เพื่อความสุขและความสำเร็จ รุ่น 36

เนื่องจากมีผู้จองรอบ 29 สิงหาคมนี้เต็มแล้ว

ขอบคุณที่ให้ความสนใจกิจกกรมนี้ ถ้าเราได้โอกาสจัดอีก

เราจะกลับมา post ใหม่นะคะ ขอบคุณคะ

***************************************************

พัฒนาตนเองไปสู่การเป็นผู้ฟังที่ดี หนึ่งในแนวปฏิบัติ “เราจะทำแบบในหลวง”

ดังพระราชดำรัสของในหลวงที่ว่า

“...สำคัญที่สุดจะต้องหัดทำใจให้กว้างขวางหนักแน่น รู้จักรับฟังความคิดเห็น

แม้กระทั่งความวิพากษ์วิจารณ์จากผู้อื่นอย่างฉลาด เพราะการรู้จักรับฟังอย่างฉลาดนั้นแท้จริง

คือการระดมสติปัญญาและประสบการณ์อันหลากหลายมาอำนวนการปฏิบัติบริหารงาน

ให้ประสบความสำเร็จที่สมบูรณ์นั่นเอง..."

 

งานนี้ฟรี!  ไม่มีค่าใช้จ่าย เพียง 2 รอบ เท่านั้น ณ.บริเวณ Wall of Fame ชั้น 1 ตึกไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่

วันเสาร์ที่ 15 สิงหาคม และ เสาร์ที่ 29 สิงหาคม 2558 เวลา 13.00- 17.00 น.

สนใจติดต่อสอบถาม และสำรองที่นั่งได้ที่ โทร. 02 247 0247 ต่อ 3624 – 32

ด่วน!! รับจำนวนจำกัดเพียง 30 ที่นั่งต่อรอบ รีบๆ สำรองที่นั่งกันนะคะ^^

#followthefather #เราจะทำแบบในหลวง





คำค้นประกาศนี้ Tags: การฟัง, การชื่นชม, การสื่อสาร, ความสุข, ความสำเร็จ, ความสัมพันธ์

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ลงลึกมากขึ้นในระดับจิตใต้สำนึก ดึงจุดเด่น กลบจุดด้อย เห็นเอกลักษณ์ และคุณค่าของตัวเองอย่างชัดเจน
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นเสริมสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดและมีความรู้ความเข้าใจในการสร้าง Growth Mindset ในตัวผู้นำและ เพิ่มพูนความสามารถในการกระตุ้นและเส...
"นำเสนอผ่าน PPT อย่างไรให้โดนใจลูกค้า PPT นำเสนอผู้บริหาร หรือประชุมแบบมืออาชีพ"
คุณเริ่มฝึกโยคะเมื่ออายุเท่าไหร่ คุณจะสามารถหยุดอายุไว้ได้เท่านั้น
TechnoBiz เปิดหลักสูตรเทอร์โมฟอร์มมิ่ง: หลักการและทฤษฎีส่งสู่การใช้งานจริงในการผลิต ให้ท่านที่สนใจสามรถลงทะเบียนได้แล้ววันนี้!!!
หุ่นสวย สุขภาพดี เริ่มต้นได้ที่ตัวคุณ รู้หลักปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ดูแลโภชนาการ ง่ายนิดเดียว
ศึกษาการอบรมพื้นฐานในการถ่ายภาพ จัดองค์ประกอบภาพ
การวางมาด ท่าทาง มารยาทพื้นฐานในการเข้าสังคม การสร้างสัมพันธ์กับผู้คน
ในแต่ละปีจะมีพนักงานที่เข้าใหม่ได้รับการบรรจุเข้าทำงานเพื่อทดแทนตำแหน่งเดิมที่ว่างหรือมีการสัปเปลี่ยนโอนย้ายงานที่ทำในตำแหน่งใหม่ภายในหน่วยงานซึ่งในแต่ละองค์กรจะมีโครงสร้างการทำ...