มีค่าใช้จ่าย

กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

อบรมวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565
จำนวนคนดู 836 ครั้ง
กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง  ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง

ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

 วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565

เวลา 09.00-16.00 น. โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20

หัวข้อการบรรยายหลัก

ภาคเช้า

1.        จะทดลองงานพนักงานใหม่ได้กี่วันกันแน่ เอา 119 วันมาจากไหน ?

2.        บอกไม่ผ่านทดลองงานผิดกฎหมาย แพ้คดีเสียเงินมาเยอะ ที่ถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?

3.        พนักงานลาออกบ่อย ไม่รับผิดชอบ จะหักเงินเดือนเป็นเงินค้ำประกันให้อยู่นาน ๆ จะทำได้แค่ไหน ?

4.        จะตรวสอบประวัติอาญากรรมก่อนการทำงานได้หรือไม่ ?

5.        จ้างรายปี ถ้าเลิกจ้างก่อนครบสัญญา ต้องจ่ายค่าจ้างเต็มสัญญา ถ้าไม่อยากจ่ายจะทำอย่างไร ?

6.        เงินค่าตำแหน่ง ค่าเดินทาง ค่าวิชาชีพ ค่ากะ ค่าทักษะ หรือ สวัสดิการอื่น ๆ ที่จ่ายเพิ่มเติมจากเงินเดือน ทำให้นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเป็นล้านภายหลัง เพราะอะไร ? จะมีวิธีป้องกัน แก้ไขอย่างไร ?

7.        การลดค่าจ้าง ลดตำแหน่งได้ไหม๊ ? ต้องทำอย่างไร ?

8.        พนักงานเลิกงานแล้ว แต่มีงานด่วน บริษัทขอให้มาช่วยทำ แต่ลูกจ้างอ้างว่าหมดเวลาแล้ว นายจ้างจะลงโทษได้ไหม๊ ? ถ้าไม่อยากจ้างคนแบบนี้ต่อจะทำอย่างไร ?

9.        คนที่เมาเข้ามาทำงาน จะมีวิธีการจัดการอย่างไร ?

10.    พนักงานเสพยาเสพติด ถ้าจะเลิกจ้างต้องทำอย่างไร ?

 

ภาคบ่าย

11.    พนักงานเขียน facebook ด่าบริษัท ด่านายจ้าง ด่าเพื่อนร่วมงานในสื่อ Social Media นายจ้างจะเลิกจ้างต้องทำอย่างไร ?

12.    พนักงานลาป่วยบ่อย นอนอยู่บ้านกินเงินฟรี ๆ จะจัดการอย่างไรให้อยู่หมัด ?

13.    การย้ายงาน ลูกจ้างบอกไม่เป็นธรรม ไม่ไป ดูตรงไหนว่าเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ?

14.    คนที่ผลงานไม่ดี ยอดขายไม่ได้เป้า จะเลิกจ้างอย่างไร จึงจะไม่เสียเงิน ไม่แพ้คดี ?

15.    5RS ของการบริหารคนไม่ดี จะทำอะไรได้บ้าง

16.    ความผิดร้ายแรงเลิกจ้างได้ทันที ต้องเป็นกรณีใดบ้าง ?

17.    เขียนหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้างไม่ถุกกฎหมาย แพ้คดีเสียเงินมาเยอะ ที่ชัดเจน จะเขียนให้ถูกกฎหมายจะเขียนอย่างไร ?

18.    พนักงานที่ลาออกแล้วอยู่ไม่ครบตามระเบียบ หรือ หนีงานไปไม่ลา ไม่แจ้ง นายจ้างจะฟ้องลูกจ้างได้ไหม๊ ? ทำอย่างไร ?

19.    พนักงานที่ลาออก ถ้าอยากให้หยุดงานเลย ไม่ต้องมา จะทำอย่างไร ?

20.    ถาม - ตอบ ปัญหาคาใจ ชัด ตรง

 

รวมทุกประเด็นสำคัญที่นายจ้างต้องเข้าใจ

มีวิธีป้องกันและแก้ไข เพื่อไม่ให้แพ้คดี

พูดจาภาษาคน..สนุก...เข้าใจง่าย

นำไปใช้งานได้จริง

 

โดยวิทยากรอารมณ์ดี :  สิทธิศักดิ์  ศรีธรรมวัฒนา

อัตราค่าลงทะเบียน

(รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการสัมมนา)

ค่าอบรม

ราคาก่อน VAT

VAT 7%

ภาษีหัก ณ ที่จ่าย  3%

ราคาสุทธิ

ราคาท่านละ

3,900

273

(117)

4,056

 
Aranya Chaidejsuriya (Tum)
Training Manager
Professional Training Solution
 
89/161 Prueksa Ville , Soi Phrayasuren 21 Bangchan , Klongsamwa, Bangkok 10510
 
Tel. 02-1753330      Mobile 086-6183752 ,086-8929330
Fax. 02-9030080 ext. 9330






คำค้นประกาศนี้ Tags: กฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินโครงการอสังหาฯ ทำอย่างไร มีวิธีแบบไหน เรามีคำตอบ
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร "IPV6 (ไอพีรุ่นที่ 6) บน Cisco Router เบื้องต้น" รุ่นที่ 1
วิเคราะห์เจาะลึกด้านการตลาดและการขายกับพฤติกรรมความหลากหลายของลูกค้ายุค New Normal เพื่อเพิ่มทักษะ มุมมอง และการแผนขายรูปแบบใหม่ๆ ให้ทันสมัยให้เข้ากับยุค "เราต้องรอด"
ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC ขั้นสูง (SIEMENS S7-300)” รุ่นที่ 12
TICA: ขอเชิญร่วมสัมมนาฟรี..ในวันอังคารที่ 15 มีนาคม 2565 เวลา 13.30 - 16.00 น. เพื่อพัฒนาทักษะพนักงานตามระบบมาตรฐานสากล ISO
ปัจจุบันการขนส่งและการกระจายสินค้ามีความสำคัญต่อธุรกิจเกือบทุกประเภททั้งในส่วนการจัดหาวัตถุดิบ การผลิต การขาย และการจัดจำหน่าย ในหลายๆ ธุรกิจ ต้นทุนการขนส่งและการกระจายสินค้านับ...
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC ขั้นสูง (MITSUBISHI PLC)" รุ่น 6 วันที่ 3 -5 ต.ค. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
กรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาในด้านต่างๆ สำหรับผู้ประกอบการไทย โดยเฉพาะธุรกิจขนาดกลางและขยายย่อม หรือ SMEs ที่จะต้องมีความพร้อม
สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานของหน่วยงานฝ่ายขายและการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ