มีค่าใช้จ่าย

Virtual Training: อบรมออนไลน์ อบรมออนไลน์ หลักสูตรการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)

อบรมวันที่ 29 กรกฎาคม 2565
จำนวนคนดู 873 ครั้ง
Virtual Training: อบรมออนไลน์ อบรมออนไลน์ หลักสูตรการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
ขอเชิญอบรม หลักสูตร อบรมออนไลน์ หลักสูตรการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
- รอบที่ 1 วันที่ 29 กรกฎาคม 2565 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์)
ราคา 2500 บาท / ท่าน
เรียนออนไลน์ผ่าน Zoom รูปแบบ Virtual Training

เนื้อหาหลักสูตร
เสริมสร้างทักษะและเทคนิคในการกำหนด Individual Development Plan ของตนเองและลูกน้องได้สอดคล้องกับความสามารถ (Competency) ของแต่ละตำแหน่งงาน มีการติดตาม และประเมินผลการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม และสอดคล้องกับแนวทางขององค์กร
Module  1 : เทคนิคและวิธีการในการกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path: CP) 


o ความเชื่อมโยงของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) กับ Career Path

o ความหมายCareer Path และประโยชน์ของ Career Path ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร

o บทบาทของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำ Career Path

o รูปแบบและแนวทางการจัดทำ Career Path ให้พนักงานมองเห็นการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ

o เกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสมัยใหม่ให้สอดคล้องกับ Career Path

o Sample : Career Path

o Activity : ฝึกปฏิบัติออกแบบ Career Path


Module  2 : เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)


o IDP คืออะไร ทำไมเราต้องทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)

o การเชื่อมโยง IDP ไปสู่เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path

o ใครบ้างที่ต้องมีส่วนร่วมในการจัดทำ IDP ?

o ความแตกต่างระหว่าง IDP กับ Succession Plan

o ขั้นตอนสำคัญในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

o แนวทางติดตาม ประเมินผลการพัฒนาตาม IDP ให้มีประสิทธิผล

o Workshop : ฝึกปฏิบัติออกแบบ IDP



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: IDP, career path, เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพิ่มประสิทธิภาพในการตั้งคำถาม ทำให้ตั้งคำถามได้อย่างอย่างเหมาะสมจึงสามารถรวบรวมความรู้และประสบการณ์ที่ สั่งสมของตนเองและผู้ร่วมงานมาใช้ประโยชน์ได้อย่างเต็มที่
ASEAN integration and impacts on health sector วิทยากร : Assoc. Prof. Dr. Rosalia Sciortino
อบรมออนไลน์ผ่าน Zoom meeting หลักสูตร 1 วัน ถ่ายทอดความรู้และเทคนิคการทวนสอบ และการตรวจสอบความใช้ได้ของวิธี และการคำนวณค่าความไม่แน่นอนของการทดสอบทางกล
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันมีกรณีใดบ้าง
บทบาทของเลขานุการจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงไปตามกระแสความรุนแรงของการแข่งขันนั้น บทบาทของท่านควรจะมุ่งสู่การให้ความสนับสนุนต่อเจ้านายตลอดจนผู้ร่วมงานของท่านให้มากที่สุด เพื่อประสิทธิ...
TICA: ขอเชิญร่วมสัมมนาฟรี..ในวันอังคารที่ 8 มีนาคม 2565 เวลา 13.30 - 16.00 น. เพื่อพัฒนาทักษะพนักงานตามระบบมาตรฐานสากล ISO
ครอบแก้วช่วยบรรเทาอาการบวม ระงับปวด ปรับเลือดลมให้สมดุล เพิ่มภูมิต้าน ทาน ช่วยกระตุ้นระบบหมุนเวียนน้ำเหลือง เช่น ไหล่ติด ปวดเอว ปวดประจำเดือน ออฟฟิศซินโดรม เป็นต้น
กำไรกิจการที่เติบโตได้อย่างยั่งยืน คือ เป้าหมายและหัวใจในการสร้างกิจการให้ประสบความสำเร็จ การที่กิจการจะมีกำไรได้นั้นนอกจากจะสร้างยอดขายและความพึงพอใจให้กับลูกค้าสูงสุดแล้ว ต้นท...
เพื่อให้เกิดความเข้าใจกลยุทธ์และแนวทางในการประเมินความพึงพอใจของลูกค้า หลักเกณฑ์และประเด็นสำคัญในการประเมิน ตัวอย่างแบบฟอร์มใบประเมิน วิธีการประเมิน วิธีการวัดผล และสรุปรายงานกา...