มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

อบรมวันที่ 26 กันยายน 2567
จำนวนคนดู 253 ครั้ง
หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

หัวข้อเนื้อหา



Day1

ความสำคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอนTrainer

สิ่งสำคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ



หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี



วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ



การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด



4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย



การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน



พักเบรก



หลักของการนำเสนอ



การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด



การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย



เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกำหนดกิจกรรม



ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล



เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง



พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด



สิ่งที่ไม่ควรทำในขณะพูด



การใช้น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์



พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน



สรุปการบรรยาย



Day2

ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสำเร็จ

การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน



บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ



การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ



Workshopการวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์



พักเบรก



การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ



4 องค์ประกอบสำคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)



การรับรู้และขั้นตอนของการจดจำที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ



การจัดลำดับการย่อยเพื่อให้จำได้ง่ายและวัดผลได้




ราคาท่านละ 7,500บาท/วัน (ไม่รวมVat)



ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING

TEL:โทร099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032

E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM

FACEBOOK: TESSTRAININGPAGE






หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้แนวทางการแข่งขันและการปรับตัวทางธุรกิจในยุคเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ปรับมุมมองของผู้บริหารและบุคลากรในองค์กรให้ทันสมัย ตลอดจนการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่ให้สอดรับกับแนวโน้มสังคมและเ...
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
เพื่อให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ วัฒนธรรมการบริหารจัดการวิถีหลักของญ่ีปุ่นแบบMonozukuri
องค์กรธุรกิจกำลังก้าวสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบริหารจัดการ เราในฐานะ HR Professional ที่จะต้องก้าวข้ามการบริหารจัดการงาน HR แบบเดิมๆ เข้าสู่การเป็น Mod...
Tess Trining เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมทั้งการฝึกอบรมการขายTess Trining เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทาง...
พัฒนาศักยภาพและการทำงานเชิงรุกของผู้บริหารระดับต้นให้มีองค์ความรู้ที่หลากหลายในแต่ละด้าน
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติได้จริงในการกล่าวโทษ - ออกหนังสือเตือน – ออกหนังสือเลิกจ้างที่มีผลในการต่อสู้คดีในชั้นศาล
เข้าใจหลักในการบริหารโครงการให้บรรลุประสิทธิผลทั้ง 3 ด้าน ตลอดทั้งในการบริหารโครงการตั้งแต่เริ่มต้นวางแผน จนถึงแนวทางการทำงานปฏิบัติการจริง บริหารทีมโครงการ ควบคุมโครงการ ประเมิ...