มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

อบรมวันที่ 26 กันยายน 2567
จำนวนคนดู 309 ครั้ง
หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

หัวข้อเนื้อหา



Day1

ความสำคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอนTrainer

สิ่งสำคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ



หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี



วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ



การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด



4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย



การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน



พักเบรก



หลักของการนำเสนอ



การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด



การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย



เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกำหนดกิจกรรม



ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล



เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง



พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด



สิ่งที่ไม่ควรทำในขณะพูด



การใช้น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์



พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน



สรุปการบรรยาย



Day2

ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสำเร็จ

การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน



บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ



การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ



Workshopการวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์



พักเบรก



การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ



4 องค์ประกอบสำคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)



การรับรู้และขั้นตอนของการจดจำที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ



การจัดลำดับการย่อยเพื่อให้จำได้ง่ายและวัดผลได้




ราคาท่านละ 7,500บาท/วัน (ไม่รวมVat)



ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING

TEL:โทร099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032

E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM

FACEBOOK: TESSTRAININGPAGE






หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เหมาะสำหรับเจ้าของกิจการ/R&D/ผู้ประกอบการที่ต้องการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
หลักสูตรนี้จะทำให้ คุณเข้าใจในทุกมิติของการบริหารจัตการภัตตาคารและร้านอาหาร เพื่อให้คุณสามารถเริ่มต้น และรักษาความสำเร็จนั้นได้อย่างยั่งยื่นและนำไปต่อยอดพัฒนาธุรกิจของคุณได้อย่า...
การบริหารและพัฒนาบุคลากรมีทั้งระยะสั้นแบบปีต่อปี ก็คือการทำ Training Need Survey แล้วกำหนดออกมาเป็นแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan) แต่สิ่งหนึ่งที่เป็นปัญหาคาใจทั้งผู้บ...
หลักสูตร สุดยอดเทคนิคการขายให้ได้ยอด สำหรับ SALES ENGINEER หลักการเเละเหตุผล หลักสูตรนี้ได้ถูกจัดทำขึ้นมา เพื่อให้พนักงานขายได้เรียนรู้รวมถึงเข้าใจหลักการและเทคนิคการวางแผนการข...
การพัฒนาตนเองเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน Course Outline ส่งข้อมูลอัพเดทให้ผ่านอีเมลล์
ปัญหาความขัดแย้งมีสาเหตุมาจากแนวคิด หรือผลประโยชน์ที่สวนทางกันของบุคคลหรือทีมงาน ผู้ที่สามารถวิเคราะห์หาสาเหตุของความขัดแย้งและป้องกันปัญหาได้นั้น ก็จะสามารถบริหารความขัดแย้งได้...
ในโลกการแข่งขันทางอุตสาหกรรมปัจจุบัน องค์กรธุรกิจต่างมุ่งแสวงหาแนวทางการผลิต, การบริหารกระบวนการที่จะสามารถตอบโจทย์ทางด้านการแข่งขันได้ ทั้งเรื่องคุณภาพ ต้นทุนการผลิต และระยะเว...
หลักสูตรนี้จะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการสื่อสารให้กับบุคลากรในองค์กร
เรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์และทำวิจัยธุรกิจ สู่การพัฒนาเพื่อเพิ่มยอดขายและผลกำไร