มีค่าใช้จ่าย

อบรมมีค่าใช้จ่าย หลักสูตรการบริหารงานบุคคลสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2018 เพิ่มเติมกฎหมายแรงงานสำหรับฝ่ายบุคคล

อบรมวันที่ 08 พฤศจิกายน 2561
จำนวนคนดู 1611 ครั้ง
อบรมมีค่าใช้จ่าย หลักสูตรการบริหารงานบุคคลสำหรับฝ่ายบุคคลมือใหม่ HR FOR NEW HR 2018 เพิ่มเติมกฎหมายแรงงานสำหรับฝ่ายบุคคล

เพราะ...งานบุคคล

 เป็นงานที่ไม่มีสูตรสำเร็จรูป..ไม่มีสูตรตายตัว…ไม่มีวิธีการที่แน่นอน

 เป็นงานที่มีกฎหมายเข้ามาคุ้มครอง

 เป็นงานที่ต้องขึ้นอยู่กับอารมณ์และความรู้สึกของคนจำนวนมาก

หากบริหารเป็น..ก็จะได้ใจและได้ผลงานไปพร้อมกัน

หากบริหารไม่เป็น..ก็จะมีปัญหาไม่จบสิ้น

 

ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อจะได้บริหารคนได้อย่างถูกต้อง ถูกใจ ได้ผลงานตลอดไป

 

เนิ้อหาหลักการบรรยาย

  1. วิสัยทัศน์การบริหารคน เพื่อได้ผลงานที่ดีและอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข
  2. 20 บทบาทของ “ ฝ่ายบุคคลมืออาชีพ ” 
  3. 7 ภารกิจหลักของงานบุคคล ที่ต้องทำให้สำเร็จ
  4. ฝ่ายบุคคลแบบ “ SUPERMAN ” ที่ลูกน้องรัก เจ้านายชื่นชม
  5. ตัวอย่าง – การสรรหาพนักงานใหม่
  6. ตัวอย่าง – การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ
  7. ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานดาวเด่น
  8. ตัวอย่าง – การบริหารคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ
  9. ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์
  10. ตัวอย่าง -  การลงโทษทางวินัยและการเลิกจ้าง

วิทยากร : สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

  • ประสบการณ์ตรงจาก..อดีตผู้จัดการฝ่ายบุคคลบริษัทชั้นนำ และ
  • ผู้เขียนหนังสือด้านการบริหารงานบุคคลมากกว่า 20 เล่ม

 

รูปแบบและบรรยายการสัมมนา

 บรรยาย ถามตอบ ยกตัวอย่างข้อพิพาท กรณีศึกษา สนุก เข้าใจง่าย นำไปใช้ได้จริง

 


กำหนดการ วันพฤหัสบดีที่ 8 พฤศจิกายน 2561

 

เวลา 9.00 น. ถึง 16.00 น.

 

รร. แกรนด์สุขุมวิท สุขุมวิทซอย 6 BTS สถานีนานา

 

PROMOTION อบรมท่านละ 2,900  

 

จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท 

 

(รวมค่าเอกสาร+อาหารว่าง 2 มื้อ+อาหารกลางวัน 1 มื้อ+ ใบ Certificate)

 

กรุณาติดต่อขอรับใบสมัครได้ที่ เจ้าหน้าที่ HR DEE SOLUTION

 

 เบอร์โทรศัพท์  087-0718100 LINE ID:hrdeesolution

 

 

Email:hrdeesolution@gmail.com  www.hrdeesolution.com







คำค้นประกาศนี้ Tags: HR มือใหม่, อบรมหลักสูตร HR FOR NEW HR, อบรมหลักสูตร HR FOR NEW HR 2559, อบรมหลักสูตรHR มือใหม่, อบรมหลักสูตรการบริหารงานบุคคลมือใหม่, อบรม HR FOR NEW HR

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

· ปัญหาระหว่างลูกน้องกับลูกพี่ หรือพนักงาน ในการทำงาน · ลูกพี่ควรให้ลูกน้องทำ แต่ลูกพี่ก็ต้องลงมือทำงานเสียเอง · ลูกพี่สอนงานแล้ว ลูกน้องไม่ทำหรือทำไม่ได้ตามที่...
เรียนรู้สุดยอดแนวคิดเชิงกลยุทธ์ที่เป็นที่ยอมรับทั่วโลกและควรค่าแก่การเรียนรู้ และรู้จักนำวิธีคิดเหล่านั้นมาใช้ในการดำเนินธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น 1)Paradigm Shift 2) VISION 3) Scenar...
“ปัญหาเรื่อง...หนี้” เป็นปัญหาระดับชาติ ระดับประเทศ ซึ่งหน่วยงานรัฐบาลจะต้องดำเนิน การแก้ไขอย่างต่อเนื่อง แม้กระทั่งหน่วยงานภาคเอกชน ปัญหาเรื่องนี้จัดเป็นปัญหาใหญ่เช่นกัน จะต้อง...
เรียนรู้จิตวิทยาการบริหารที่ทำให้เข้าใจวิธีการทำงานร่วมกับคนในรูปแบบต่างๆได้ดีขึ้น ตั้งแต่ปัจจัยพื้นฐานที่ทำให้คนประเภทต่างๆ มีวิธีทำงานและผลของงานที่แตกต่างกัน วิธีการเสาะหา “แ...
ปัจจุบันทุกองค์กร ทั้งองค์กรเอกชนและองค์กรของรัฐ ต้องมีการทำโครงการ เพื่อเป็นการกระจายอำนาจลงสู่หน่วยย่อยธุรกิจ และการจัดทำโครงการจะเป็นตัวแบบที่ทำให้แต่ละหน่วยย่อยสามารถบริหารจ...
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นหัวหน้างานทั้งมือเก่าและมือใหม่ให้ได้รับความรู้เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีมีความสามาร...
รียนรู้บทบาทของการเป็นหัวหน้างานทั้งแนวคิดและเทคนิคต่างๆในการบริหารงาน ตลอดจนทราบถึงบทบาทในการสั่งงาน สอนงาน และมอบหมายงาน การกำหนดเป้าหมายและวางแผนในการทำงานเพื่อให้ทีมงานของตน...
ต้องอาศัยจากทีมงานจากหลายๆหน่วยงานมาเกี่ยวข้องเพื่อให้งานออกมามีประสิทธิภาพ
2 หลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ที่ทำให้เข้าใจบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่ เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน และทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหา...