สัมมนาฟรี อบรมฟรี

หลักสูตร ปชส โพล “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”

อบรมวันที่ 18 มกราคม 2560
จำนวนคนดู 1868 ครั้ง
หลักสูตร ปชส โพล “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”

 

หลักสูตร ปชส โพล “การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” และเสวนา “วางแผน สรรหา คัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”

 

มีความจำเป็นและสำคัญอย่างยิ่งต่อการบริหารธุรกิจโดยเฉพาะการวางแผนกำลังคน สรรหาและคัดเลือกซึ่งประเทศไทยมีผู้ประกอบการที่เป็นสัญชาติญี่ปุ่นเป็นจำนวนมากรวมทั้งสัญชาติอื่นๆ จึงมีความจำเป็นในการเรียนรู้จากความหลากหลายวัฒนธรรมองค์กรรวมทั้งศูนย์วิจัยและบริการธุรกิจ คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่นมีการทำวิจัยจากสถานประกอบการสัญชาติญี่ปุ่นในหัวข้อ ““การสำรวจคุณลักษณะบุคคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”” ที่สำเร็จเสร็จสมบูรณ์

                        โครงการนี้จึงได้ดำเนินการขึ้นเพื่อนำผลจากการวิจัยมาทำการเผยแพร่ ให้เกิดประโยชน์ต่อ             ภาพรวมของประเทศและเพิ่มเติมให้ครบสมบูรณ์มากยิ่งขี้นในรูปเสวนาจากหลากหลายวัฒนธรรมองค์กร “วางแผน สรรหา คัดเลือกคนสไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง” โดยคลินิกธุรกิจ ศูนย์วิจัยและบริการธุรกิจคณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น 

 

18/01/2017

A 601 อาคาร A สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ถนนพัฒนาการ 37-39  

 

แถลงผลงานวิจัย..“การสำรวจคุณลักษณะบุคลากรที่ต้องการของผู้ประกอบการญี่ปุ่นที่ประกอบธุรกิจในประเทศไทย”

โดย...คณบดี คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

         ดร. เอิบ พงบุหงอ รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการและหัวหน้าศูนย์วิจัยและบริการธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

       อาจารย์โกศวัต  รัตโนทยานนท์ อาจารย์ประจำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

 

 

เสวนา “วางแผน สรรหาคัดเลือกคน สไตล์วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง”โดย

 โดย...คุณสุณิสา รองรัตน์  ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์บริษัท เทพผดุงพรมะพร้าว จำกัด

นายอดิทรรศน์ โพธิพันธ์ทอง กรรมการบริษัท และผู้จัดการฝ่ายบริหาร บริษัท เค.ที.อี. จากัด

นายณรงค์เดช เหลืองดิลก หัวหน้าแผนกงานให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์เอฟดี ไอ กรุ๊ป

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา

1. ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

2. เจ้าของกิจการ

3. บุคลากรทางการศึกษา

4. นักศึกษา

5. ผู้สนใจทั่วไป

 

สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ถนนพัฒนาการ 37-39

 

ไม่มีค่าใช้จ่าย

 

อหน่วยงาน/บริษัท:สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น

ชื่อผู้ติดต่อ:น.ส.ปูราณี บุญศรี

อีเมล์: puraneetni.ac.th

เบอร์โทรศัพท์ :02 763 2600ต่อ 2763 





คำค้นประกาศนี้ Tags: คุณลักษณะบุคลากร, ผู้ประกอบการญี่ปุ่น, วัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง, สรรหาคัดเลือกคน, ไทยญี่ปุ่น, วางแผนกำลังคน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

อยากมีธุรกิจของตัวเอง แต่ไม่รู้ว่าควรทำอะไรดี และต้องทำอย่างไร - เพิ่งเริ่มทำธุรกิจ ไม่มั่นใจ หรือไม่รู้ว่าจะสร้างผลกำไรให้กับธุรกิจได้อย่างไร - ตามไม่ทันเรื่องเทคโนโลยี และกา...
การสั่งงาน (Directing) การควบคุมงาน (Controlling) การติดตามงาน (Following) กับลูกน้อง ถือเป็นหน้าที่งานด้านการ บริหารจัดการงานสำคัญของผู้จัดการและหัวหน้างาน ที่ต้องฝึกฝนทักษะควา...
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
ปัจจุบันธุรกิจต่าง ๆ มีการแข่งขันกันสูงและรุนแรง การตัดสินใจลงทุนในโครงการใด ๆ ก็ตามจึงมีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีการวางแผน การวิเคราะห์และการศึกษาความเป็นไปได้ของโ...
เนื่องจากธุรกิจด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมไฟฟ้าแล้ว นอกจากเราต้องดำเนินการ Set up ระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนให้สามารถทำการผลิตให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพต...
มีความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยงในด้านต่าง ๆ และสามารถใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อการกำหนดกลยุทธ์องค์กร หรือกำหนดระดับความเสี่ยงที่เหมาะสมที่องค์กรสามารถยอมรับได้
เปิดกลยุทธ์และประสบการณ์ด้านการบริหารงานภายในองค์กร พร้อมปรับและดำเนินงานตามนโยบายขององค์กรให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี พบกับผู้ทรงคุณวุฒิ มืออาชีพด้าน “Hotel General Managers Program”
คอร์สที่ช่วยให้ผู้บริหาร ผู้จัดการ และผู้นำในองค์กร สามารถสร้างแคมเปญการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ รวมไปถึงสามารถออกแบบกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่สอดคล้องกับบริบทเฉพาะขององค์กรตนเอง ...
ตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) เป็นข้อมูลในที่ใช้สำหรับการบริหารกำลังคนในหลากหลายลักษณะ และเป็นที่นิยมจัดทำกันในองค์กรที่ใช้ระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001  ในการบริหารกำลังคนนั้น...