มีค่าใช้จ่าย

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning

อบรมวันที่ 26 มกราคม 2560
จำนวนคนดู 2124 ครั้ง
อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning

 

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning

 

HRD Strategy & Planning

หลักสูตรฝึกอบรม : การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

พฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)

 

ปัจจุบันงานการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development) ได้มีการพัฒนาไปอย่างมาก ได้มีการผสมผสานศาสตร์ทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) เพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กร มีทั้งการวางแผนในเชิงการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในองค์กร และการแก้ไข หรือพัฒนาเมื่อมีความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นทั้งในแง่การทำธุรกิจและวัฒนธรรม องค์กร ดังนั้นนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ จึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแต่การสรรหาพัฒนา ดำรงรักษา และแก้ไข

 

วัตถุประสงค์

หลักสูตรจึงนี้ มุ่งเน้นที่จะให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนการฝึกอบรมCareer Planning, Succession Planning Talent Management จนถึงการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD

 

วันพฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560, (09:00 - 16:00 น.)

 

Global Business Competition & Its Challenges VS Strategic Management

(ปัจจัยแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ความท้าทาย และการบริหารเชิงกลยุทธ์)

 

New HR Delivery Model & its direction to serve business

(โครงสร้าง HR แบบใหม่และทิศทางในการสนับสนุนธุรกิจ)

 

TAPS Development Model” & 70:20:10 Development Model

(โครงสร้างการพัฒนา “TAPS” และโครงสร้างการพัฒนาแบบ  70:20:10)

 

Set HR Philosophy  and Strategic Human Resources Planning & Development Framework

(กำหนด HR Philosophy และกรอบการกำหนด Human Resources Planning & Development เชิงกลยุทธ์)

 

HRD applications

Organization Development  (OD) VS Culture of learning  & Knowledge Management

Talent Management & Succession Planning

Career Development & Competency Management & Individual Development Plan(IDP)

 

หลักสูตรนี้เหมาะกับ

ผู้บริหาร นักธุรกิจ เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทั่วไป

 

อ.สรวุฒิ หรณพ

อดีตผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท CDG และกลุ่มบริษัท G-ABLE

 

โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)

 

ราคา5900 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

 

ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด

ชื่อผู้ติดต่อ:บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด

อีเมล์: infosbdc.co.th

เบอร์โทรศัพท์ :02-559-2146-7 





คำค้นประกาศนี้ Tags: HRD Strategy & Planning, สรวุฒิ หรณพ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การรักษาลูกค้าชั้นดีให้อยู่กับท่านที่สำคัญองค์กรต้องมีระบบการบริหารงานการตลาดด้วยเทคโนโลยี (Information Technology) โดยเฉพาะการเก็บฐานข้อมูลของลูกค้า (Database) การสร้างตราสินค้...
อายุยืน บำบัดโรค สุขภาพแข็งแรง วันอาทิตย์ที่ 16 มีนาคม 2557 รับจำนวนจำกัด 120 ท่าน
การอบรมในหลักสูตรนี้จึงเป็นการใช้เวลาเพียง 6 ชั่วโมงเพื่อให้ผู้รับการอบรมได้ความรู้ที่เป็นประโยชน์กับทั้งผู้ใช้แรงงานและผู้ประกอบการ อย่างลึกซึ้ง
ขอเชิญอบรม หลักสูตร มาเป็นผู้นำหน่วยงาน..จัดซื้อกัน (Be Purchasing Leader) เมื่อคุณต้องมารับผิดชอบหน่วยงานจัดซื้อ ก็ช่วยไม่ได้ที่คุณจะต้องรู้ว่า งานจัดซื้อ เป็นอย่างไร! ต้องรับ...
การสื่อสารเป็นหัวใจสำคัญของงานบริการ การสร้างความประทับใจให้ลูกค้าไม่เพียงแค่ช่วยสร้างความพึงพอใจในทันที แต่ยังส่งผลต่อความเชื่อมั่นและความภักดีในระยะยาว
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน นับว่ามีความสำคัญอย่างยิ่ง ที่จะทำให้การบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล ดำเนินไปด้วยความราบรื่น บรรลุเป้าหมาย เพราะเหตุว่าข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นเร...
เพื่อให้นายจ้างหรือผู้บริหารงานบุคคลทราบถึงการปรับปรุงหรือแก้ไขข้อบังคับในการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานที่มีการ Updateใหม่ ปฏิบัติให้ถูกต้องและไม่ขัดต่อกฎหมาย
ทักษะการรวบรวม สรุป และนำเสนอข้อมูลอย่างครบถ้วนในกระดาษ A3 1 ใบเป็นทักษะที่ Toyota และองค์กรชั้นนำของญี่ปุ่นนำมาใช้ในการเรียบเรียงข้อมูลให้กระชับตรงประเด็นและ เข้าใจง่ายส่งผลโดย...
ท่ามกลางเศรษฐกิจที่ผันผวน และสภาวะการแข่งขันที่ทวีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้น เราจะยังคงรักษา และเพิ่มความสามารถในการทำกำไร (Profitability) ที่มีอยู่ไว้ได้อย่างไร ? เป็นสิ่งที่ทุกคนใ...