มีค่าใช้จ่าย

พัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Skills for Training Officer)

อบรมวันที่ 21 มีนาคม 2560
จำนวนคนดู 2303 ครั้ง
พัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Skills for Training Officer)

หลักการและเหตุผล

ความสำคัญของหลักสูตรนี้ มุ่งเน้นเพื่อให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมได้มีการพัฒนาทักษะให้เกิดความชำนาญต่อการปฎิบัติงานหน้าที่ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลของงานฝึกอบรมที่ตนรับผิดชอบสูงสุดและยังช่วยพัฒนาการวางแผนการองค์กรได้อย่างเป็นระบบ เพื่อตอบสนองต่อการทำงานภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี

วัตถุประสงค์และประโยชน์ที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้รับ
1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารงานฝึกอบรมสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ
2. เพื่อเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนาทักษะการดำเนินงานอบรมให้สำเร็จตามเป้าหมายองค์กร
3. เพื่อให้มีแนวทางการทำงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างถูกหลักการและเป็นขั้นตอน

เนื้อหาการเรียนรู้
1. บทบาทของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
2. ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้ดำเนินการฝึกอบรม
3. การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) ในวิธีต่างๆ
4. เทคนิคการพูดที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม เช่น
   - การกล่าวเปิด/ปิดการอบรม
   - การกล่าวแนะนำวิทยากร/ขอบคุณวิทยากร
   - การชี้แจงรายละเอียดการอบรม
5. การประสานงานและมารยาทที่ดีในการติดต่อวิทยากร
6. การจัดเตรียมสถานที่ รูปแบบการจัดห้องอบรม
7. การเลือกใช้โสตทัศนูปกรณ์/สื่อและเกมที่ใช้ในการอบรม
8. การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการฝึกอบรม
9. การวางแผนและการจัดทำงบประมาณการฝึกอบรม
10. การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการฝึกอบรม
11. การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกับความจำเป็น
12. การคัดเลือกวิทยากร
13. การนำเสนอโครงการต่อวิทยากร
14. การดำเนินการจัดฝึกอบรม (Training Management)
    - การเตรียมการก่อนการอบรม
    - การจัดกำหนดการอบรม
    - การอำนวยการระหว่างอบรม
15. การประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)
- ความสำคัญและประโยชน์ในการประเมินผลการฝึกอบรม
- วิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม
- เครื่องมือที่นิยมใช้ในการวัดและประเมินผลการฝึกอบรม
- แบบฟอร์มที่ใช้ในการประเมินผลการฝึกอบรม
- รายงานผลการฝึกอบรมให้ผู้บริหารอย่างไร
16. ปัญหาข้อควรระวัง และการแก้ปัญหางานอบรมในองค์กร

ดาวน์โหลดรายละเอียดพัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Skills for Training Officer)

วันอังคารที่ 21 มีนาคม 2560 (9.00 - 16.00 น.)
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
โรงแรม Arize Hotel Bangkok , Sukhumvit 26
ลูกค้าทั่วไป 3,800 บาท สมาชิก 3,400 บาท (สมัครและชำระเงินล่วงหน้า 7 วัน รับส่วนลดในราคาสมาชิกทันที)





คำค้นประกาศนี้ Tags: seminar center, บริษัท สัมมนา เซ็นเตอร์ จำกัด, พัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (Skills for T

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้จะเน้นให้ท่านได้เรียนรู้บทบาทของการเป็นหัวหน้างานทั้งแนวคิดและเทคนิคต่างๆในการบริหารงาน
การปรับใช้ระบบ OKRs ให้ได้ผลดีนั้น ไม่เพียงอาศัยการจัดทำ OKRs หรือ Objective & Key Results ที่ถูกต้อง และไม่เพียงแต่ต้องอาศัยแนวทางการทำ CFR หรือย่อมาจาก Communication (C)  Feed...
องค์กรที่ประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีทีมงานที่เข้มแข็ง ทีมงานที่เข้มแข็งต้องเริ่มจากหัวหน้างานที่พร้อมและต้องเก่งท้งสามด้านคือ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน
ผู้บริหารขององค์กร โดยเฉพาะฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เริ่มต...
การทำ Succession Planning เชิงรุกเป็นทางหนึ่งที่จะช่วยลดปัญหาการขาดพนักงานในตำแหน่งสำคัญๆ ได้มาก เพราะบริษัทจะทำการประเมินสถานการณ์และคาดการณ์ไว้ล่วงหน้าเป็นระยะๆ มีการสรรหา พัฒ...
หลักสูตรการฝึกอบรม internal audit ISO 45001:2018 มาตรฐานสุขอนามัยและความปลอดภัย (Occupational Health and safety management system) เน้น การตรวจแบบใช้ OHS key point แทนการจำข้อ...
ทุกกิจการจำเป็นต้องติดต่อพึ่งพาซัพพลายเออร์ ดังนั้นจึงอาจจะกล่าวได้ว่า “กิจการจะดีหรือจะดับ ให้ดูได้จากซัพพลายเออร์ที่กิจการนั้นติดต่ออยู่” หลักสูตรนี้จะแนะนำวิธีคัดเลือกซัพพลาย...
???? หากไม่อยากใช้ชีวิตผิดพลาด โปรดฟังทางนี้ นี้เป็นโอกาส ที่ได้รับการแนะแนวทางการใช้ชีวิต ทำความรู้จักคอร์สพัฒนาตนเอง ???? คอร์สที่จะทำให้คุณได้รู้วิธีการเลือกเครื่องมีอในการใช...
ถอดบทเรียน จากตัวละครจากวรรณกรรมสามก๊ก ผ่านการบรรยายที่สนุกสนาน ใช้กลยุทธ์ “สามก๊ก” เพื่อการบริหารงานให้ได้ผล บริหารคนให้ได้ใจ เปลี่ยนผู้นำให้เป็นสุดยอดผู้นำด้วยกลยุทธ์ที่ไม่คาด...