มีค่าใช้จ่าย

สมรรถนะเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างได้ผล (Competency for Human Resources Management)

อบรมวันที่ 01 พฤษภาคม 2563
จำนวนคนดู 1403 ครั้ง
สมรรถนะเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างได้ผล (Competency for Human Resources Management)
ช่วงวิกฤต COVID - 19 นี้ หลายท่านต้อง Work from Home ตามมาตรการของภาครัฐ สำหรับหลายๆท่าน ก็ไม่หยุดพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง VDO การเรียนรู้นี้ จะทำให้ท่านไม่ต้องออกมานั่งเรียน Public Training  เรียนรู้ได้ง่ายได้ที่บ้านเรามาเรียนรู้ไปด้วยกันนะคะ...
 
หลักสูตร "สมรรถนะเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างได้ผล (Competency for Human Resources Management)"
 
หมดปัญหากับทุกเรื่อง Competency.....
????Competency มีประโยชน์อย่างไรบ้าง ?
????Competency เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO อย่างไร ?
????Competency ทำยากหรือเปล่า ?  และจะเริ่มต้นทำ Competency ต้องทำอะไรบ้าง ?
????Competency นำไปใช้ประโยชน์กับงาน HR ในงานอะไรและอย่างไรบ้าง ?
????ไม่เคยทำมาก่อน และต้องเตรียมอะไรบ้าง เพื่อให้ทำ Competency ได้ผล ? 
????ไม่มีงบประมาณจ้างที่ปรึกษา แต่ก็อยากทำ Competency เพราะทำเองน่าจะได้รับอนุมัติ จะทำอย่างไรดี ?
.
วีดีโอฝึกอบรมนี้ ช่วยท่านได้.... พร้อมแบบฟอร์มและแนวทางปรับใช้
ไม่ต้องเสียเวลามานั่งเรียน Public Training ซึ่งเสี่ยงมาก ๆ ในเวลานี้ !!!
.
ทำ Competency ตอบโจทย์ข้อกำหนด 7.2 ระบบ ISO 9001: 2015 ได้แน่นอน !!!
เรียนเดี่ยวได้ และเรียนกันทั้งทีม HR ก็ไร้ปัญหา....คุ้มค่าครับ
.
????เรียนรู้ซ้ำได้จนรู้ลึก
????มีแบบฟอร์มและตัวอย่างใช้งาน
????ปรึกษาได้หลังเรียนทางไลน์ส่วนตัว (line : c_orawong)
.
....อีกหนึ่งวีดีโอฝึกอบรมเพื่อนักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ????
.
หลักสูตร "สมรรถนะเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างได้ผล (Competency for Human Resources Management)"
.
ตอนที่ 1 - แนะนำวีดีโอฝึกอบรมเรื่อง Competency for Human Resources Management
.
ดูวีดีโอนี้ได้ที่  https://youtu.be/DuCw7uTPE8A
.
ตอนที่ 2 - สมรรถนะหรือ Competency คืออะไร ???
.
ดูวีดีโอนี้ได้ที่  https://youtu.be/rFmhZkFWNeA
.
ตอนที่ 3 - ประเภทของสมรรถนะ
.
ดูวีดีโอนี้ได้ที่  https://youtu.be/rhGyr2IRX_Y
.
????เรียนรู้ซ้ำได้จนรู้ลึก
????มีแบบฟอร์มและตัวอย่างใช้งาน
????ปรึกษาได้หลังเรียนทางไลน์ส่วนตัว (line : c_orawong)
.
วิทยากร : ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
????วิทยากรหลักสูตรด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลมากว่า 10 ปี
????ที่ปรึกษาด้านการจัดทำและปรับปรุงสมรรถนะให้แก่หลายองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
วีดีโอฝึกอบรมหลักสูตรเทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยภาระงานและการบริหารกำลังคน (Workload Analysis & Workforce Management) 
- ระยะเวลาวีดีโอประมาณ 3 ชั่วโมง 30 นาที
- พร้อมแบบฟอร์มและแนวทางปรับใช้
- ให้คำปรึกษาโดยตรงทางไลน์ไอดีของวิทยากร
.วิทยากร   :  ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต วิทยากรหลักสูตรวิเคราะห์อัตรากำลังให้กับสถาบันฝึกอบรมมากว่า 6 ปี ที่ปรึกษาวิเคราะห์ภาระงานและอัตรากำลังหลายองค์กร
.
????ราคาพิเศษ 1,290.- เท่านั้น **
.
หมายเหตุ :
* ราคาไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%  เป็นเงิน 1,380.-บาท (กรณีรับใบกำกับภาษี)                                           
????นิติบุคคลสามารถขอใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี ได้                                  
????จัดส่งให้ทางไปรษณีย์ EMS ไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม (จัดส่งภายใน 1-2 วัน นับตั้งแต่ส่งแจ้งสลิปโอนเงินเข้ามา)
 
ช่องทางชำระเงิน  : 
บัญชี "บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด"
     - ธนาคารทหารไทย     สาขาพหลโยธิน  / บัญชีออมทรัพย์   เลขที่ 001-9-29392-7  
     - ธนาคารไทยพาณิชย์  สาขาบ้านแอนด์บียอน ราชพฤกษ์  / บัญชีออมทรัพย์  เลขที่ 439-0-22035-6 
(โอนเงินผ่านช่องทางธนาคารดังกล่าว พร้อมส่งหลักฐานการชำระเงิน และชื่อ-ที่อยู่ ในการออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี และจัดส่งไปรษณีย์  ส่งมาที่ ptccontactt@gmail.com    หรือที่ Line ID :  ptccontact  หรือโทรศัพท์ 089 677 6047, 092 431 6631)
 
สนใจติดต่อสั่งชื้อวีดีโอฝึกอบรมหลักสูตร หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่..... 
คุณสุธาสินี (คุณอ้น) 089-677-6047, 092-431-6631????ptccontactt@gmail.com Line : ptccontact
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัดโทร 089 677 6047 / 092 431 6631 
 
สนใจรายละเอียดของหลักสูตรหลักสูตรอื่นๆ  ดูได้ที่  http://www.ptc.in.thติดตามทาง Facebook ได้ที่ https://facebook.com/protrainandconsult




คำค้นประกาศนี้ Tags: competency, อบรมcompetency, หลักสูตรcompetency, สมรรถนะ, อบรมสมรรถนะ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้ท่านจะได้เห็นภาพรวมและหลักการในการสรรหาและประเมินคัดเลือกซัพพลายเออร์ก่อนการซื้อ ทราบแนวทางการตั้ง Criteria เพื่อประเมินซัพพลายเออร์อย่างเหมาะสม มีวิธีการประเมินที่เป...
เหมาะสำหรับ ผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ ฝ่ายตรวจสอบ หน่วยบริหารความเสี่ยง ฝ่ายปรับปรุงคุณภาพและระบบงาน
กลยุทธ์ในด้านการบริหารจัดการธุรกิจที่ทันสมัย สำหรับผู้ที่ตั้งใจประกอบธุรกิจของตนเอง
Tess Training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยสถาบันจะให้บริการใน 4 รูปแบบ คือ Public training, In-house Training...
วิเคราะห์ สร้างทักษะ ลดอัตราการเกิดซ้ำของปัญหารายวันที่เกิดขึ้นแบบไม่รู้จบ โดยการประยุกต์ใช้ระบบการแก้ไขและป้องกันปัญหาตามมาตรฐานสากล (ISO)
เรียนรู้ถึงสัญญาณเตือนภัยที่ต้องสังเกตเกี่ยวกับสุขภาพในด้านต่าง ๆขององค์กร รูปแบบ ชนิดและระดับของรายงาน ระบบฐานข้อมูล และขั้นตอนต่างๆ ที่เป็นรากฐานการออกรายงาน โครงสร้างหลักของร...
ดังนั้นการทำงานใดๆไม่ว่าจะอยู่ในส่วนใดของบริษัท สิ่งที่จำเป็นที่สุด คือ ต้องมีการจัดการกับความเสี่ยงเหล่านั้นเพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระยะยาว การบริหารความเสี่ยง (R...
ในโลกแห่งธุรกิจ กลยุทธ์การแข่งขันเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างเหนือชั้นกว่าคู่แข่งในการแย่งชิงส่วนแบ่งทางการตลาดมีความจำเป็นอย่างยิ่ง
ผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจภัตตาคาร และร้านอาหาร ผู้จัดการแผนกจัดซื้อขององค์กร ที่ทำธุรกิจด้านภัตตาคารและร้านอาหาร และผู้ที่สนใจเปิดร้านอาหารและอยากทราบว่า ควรเริ่มต้นอย่างไร