สัมมนาฟรี อบรมฟรี

Open House MBA ปลุก..ให้...ปัง...โอกาสธุรกิจการท่องเที่ยว...คว้าอย่างไรให้รุ่ง

อบรมวันที่ 11 มิถุนายน 2565
จำนวนคนดู 840 ครั้ง
Open House MBA ปลุก..ให้...ปัง...โอกาสธุรกิจการท่องเที่ยว...คว้าอย่างไรให้รุ่ง

Open House MBA ปลุก..ให้...ปัง...โอกาสธุรกิจการท่องเที่ยว...คว้าอย่างไรให้รุ่ง พบกับกูรูในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวมาวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน แนะนำแนวทางที่น่าสนใจ พร้อมชิมทุนการศึกษา MBA มากถึง 25%

ในวันเสาร์ที่ 11 มิถุนายน 2565 เวลา 9:00-12:00 น. ณ วิทยาลัยดุสิตธานี ศรีนครินทร์

MBA  วิทยาลัยดุสิตธานี

ป.โท วิทยาลัยดุสิตธานี คณะบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มี 3 กลุ่มวิชา ได้แก่ 1. การจัดการธุรกิจบริการ 2. ผู้ประกอบการเชิงนวัตกรรม และ 3. การจัดการธุรกิจอาหาร โดยเรียนทุกวันเสาร์ เวลา 9:00-16:30 น. แบบ block course ใช้เวลาเรียน 1.5 ปี (5 เทอม) มี 2 แผน ได้แก่ แผนทำวิทยานิพนธ์ และ แผนทำการค้นคว้าอิสระ วิทยาลัยฯ ตั้งใกล้ๆ ซีคอนสแควร์ ศรีนครินทร์

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่คุณสุทธิรักษ์ (พี่ก้อ) เบอร์โทรศัพท์ 0958068871 หรือ ไลน์ไอดี suttiraksk





คำค้นประกาศนี้ Tags: โรงแรม, MBA, บริหารธุรกิจ, ดุสิตธานี, ธุรกิจอาหาร, ปริญญาโท

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรสำหรับผู้ที่ต้องรับผิดชอบในการทำงานวิจัยทางการตลาด หรือทางธุรกิจแก่องค์กร โดยมุ่งเน้นที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นภาพของลักษณะงานวิจัยทางการตลาดยุคใหม่ ทิศทางการศึกษาวิจั...
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
หลักการและเหตุผล จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเครา...
การหาลูกค้าใหม่ เป็นสิ่งสำคัญเพียงใด ทางด้านการขาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเศรษฐกิจปัจจุบัน แต่การที่จะได้มานั้น นักขายต้องมีสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งเสียก่อน สิ่งนั้นคือ กลยุทธ์ในการนำเสน...
2 หลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ที่ทำให้เข้าใจบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่ เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน และทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหา...
หลักสูตร Training Officer เป็นคอร์สอบรม เทคนิคการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หรือ เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล - HRD Officer
เรียนรู้บทบาทของการเป็นหัวหน้างานทั้งแนวคิดและเทคนิคต่างๆในการบริหารงาน ตลอดจนทราบถึงบทบาทในการสั่งงาน สอนงาน และมอบหมายงาน การกำหนดเป้าหมายและวางแผนในการทำงาน
หัวหน้างานแผนกแม่บ้าน เป็นภาระงานที่สำคัญ ที่ต้องมีความพร้อมของทักษะทั้งด้านการบำริหารงานและบริหารคน อีกทั้งยังต้องมีประสบการณ์ในงานภาคปฏิบัติ เพื่อที่สามารถบริหารจัดการงานและดู...
พลังของแบรนด์ที่ดีสามารถเชิญชวนลูกค้าใหม่ และ ดึงดูดลูกค้าเก่าให้กลับมาซื้อได้ง่าย ซึ่งกลยุทธ์ Branding Strategy ก็คือสิ่งที่จะทำให้การสร้างแบรนด์ของเรานั้นจับต้องได้ง่ายมากขึ้น