หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "อบรม เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล"

อบรม หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)

กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development : HRD) ที่องค์กรชั้นนำยุคใหม่นิยมนำมาใช้ในการสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้พนักงานในองค์ก...

อบรม 10 พฤศจิกายน 2566

เข้าดู 364 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

อบรม 10 พฤศจิกายน 2566

เข้าดู 421 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ยืนยัน หลักสูตร การเจรจาต่อรองและปิดการขายอย่างมืออาชีพ นักขาย GEN Y (10 มิ.ย. 62) อ.ประเสริฐ

พนักงานขายจะต้องเป็นผู้ที่ประสานผลประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายอย่างไรให้เกิดคำว่าลงตัว เกิดการตัดสินใจซื้อ หากจะกล่าวว่าพนักงานขายเก่งไม่เก่งต้องขึ้นอยู่กับขั้นตอนเจรจาก่อนการปิดการขายนี...

สัมมนาออนไลน์ หลักสูตร การวางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Raw Material Planning)

เป็นหลักสูตรที่นำเอาทฤษฎีผนวกกับประสบการณ์การทำงานจริงของวิทยากร ที่เน้นสอนให้นำไปใช้งานจริงได้ ไม่ใช่เพียงแต่เรียนรู้ทฤษฎี สูตร สมการตามตำราเท่านั้น เนื้อในหลักสูตรหาเน้นเรื่อง...

Professional Call Center

เพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม/ พนักงาน Call Center ได้รับความรู้ เทคนิคและประสบการณ์จริงในการเข้าใจลูกค้าและสร้างความประทับใจให้ดิ่งลึกมากขึ้น ระดมสมองทำกิจกรรมประยุกต์การสร้างการบ...

เทคนิคการเจรจาต่อรอง และการปิดการขายอย่างมืออาชีพ

ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

Build Your Confidence: Speak Up and Stand Out

หากคุณยังไม่กล้าพูดในที่ประชุม ตื่นเต้นทุกครั้งที่ต้องขึ้นพูด หรือพูดแล้วรู้สึกไม่เป็นระบบ คลาส Public Speaking Training & Workshop นี้คือคำตอบสำหรับคุณ เราจะช่วยให้คุณ “กล้าพูด...

ยืนยัน การเจรจาต่อรองและปิดการขายอย่างมืออาชีพ 26 มี.ค. 62

· เพื่อเสริมสร้างทักษะ และกลวิธีในการเจรจาต่อรอง · เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงหลักจิตวิทยาในการโน้มนาวจูงใจคน · เพื่อเสริมสร้างทักษะในการพูดการสื่อสารเพื่อการ...

การสื่อสารและการจัดการภาวะวิกฤต (Communication and Crisis Management)

ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

การจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ ลดความขัดแย้ง-ส่งเสริมความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน

ความขัดแย้ง..... เป็นสิ่งปกติธรรมดาที่เกิดขึ้นได้เสมอในทุกองค์กร สิ่งที่ท้าทายคือ การเปลี่ยนพลังความขัดแย้งให้เป็นพลังที่สร้างสรรค์ ก่อให้เกิดการเพิ่มประสิทธิภาพ และได้ประสิทธิ...

ยืนยัน การสื่อสารและการจัดการข้อร้องเรียนลูกค้า (28 มิ.ย. 62) อ.ประเสริฐ

ลักษณะการทำงานในรูปแบบการให้บริการยุคปัจจุบัน · ทบทวนถึงกระบวนการทำงานในปัจจุบันและการเผชิญข้อร้องเรียน · เข้าใจมุมมองตนเอง และมุมมองลูกค้า · สาเหตุของความไม่พ...

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี