หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "ทักษะการเป็นหัวหน้างาน"

หัวหน้างาน ในยุค AI ต้องมีองค์ความรู้ใหม่ผสานวิธีกับประสบการณ์การบริหารในองค์กร หลักสูตรจะช่วยให้เข้าใจการพัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่

อบรม 16 กันยายน 2568

เข้าดู 339 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

Virtual Training อบรมออนไลน์ หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS เรียนสด ผ่าน ระบบ Zoom

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS #เพื่อเสริมสร้างทักษะแห่งความสำเร็จผสมผสานหลักการบริหาร การแก้ไขปัญ...

อบรม 15 กรกฎาคม 2567

เข้าดู 348 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

อบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS Class Room

อบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS #เพื่อเสริมสร้างทักษะแห่งความสำเร็จผสมผสานหลักการบริหาร การแก้ไขปัญหา และก...

เข้าดู 395 ครั้ง

เข้าดู 511 ครั้ง

อบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS Class Room

เข้าดู 387 ครั้ง

เข้าดู 444 ครั้ง

อบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS Class Room

เข้าดู 489 ครั้ง

เข้าดู 429 ครั้ง

เข้าดู 430 ครั้ง

อบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS Class Room

อบรม 02 พฤษภาคม 2566

เข้าดู 594 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

Virtual Training อบรมออนไลน์ การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน SMART SUPERVISORY SKILLS

อบรม 22 ธันวาคม 2565

เข้าดู 1078 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

ทักษะการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ ที่ได้ใจคนและได้ผลงาน

ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

อบรม 10 มิถุนายน 2563

เข้าดู 1128 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

“การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ”

ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ” วันที่ 17 พฤศจิกายน 2558 เวลา 9.00-16.30 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโน...

อบรม 17 พฤศจิกายน 2558

เข้าดู 2155 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

Effective Supervisory Skill ทักษะการเป็นหัวหน้างานผู้ทรงประสิทธิภาพ

องค์กรที่ประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีทีมงานที่เข้มแข็ง ทีมงานที่เข้มแข็งต้องเริ่มจากหัวหน้างานที่พร้อมและต้องเก่งท้งสามด้านคือ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน

อบรม 25 กันยายน 2557

เข้าดู 2718 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

สัมมนา หลักสูตรทักษะการเป็นหัวหน้างาน รุ่น 5

เพื่อสร้างแนวความคิดการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ โดยการเริ่มต้นที่การพัฒนาตัวเองในการเอาชนะอุปสรค์ต่างๆ ทางด้านการบริหารได้ด้วยตัวเอง

อบรม 18 กุมภาพันธ์ 2557

เข้าดู 1883 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ยืนยัน 2,900 รับส่วนลด 3 ที่นั่งสุดท้าย HR for Non-HR กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (25 มิ.ย. 61) วิทยากรดร.ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์

เพื่อให้ผู้บริหาร มีพื้นฐานความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการนำระบบหรือเครื่องมือด้าน HR ไปใช้เพื่อบริหารคนในห...

หลักสูตรฝึกอบรม : เทคนิคการวางแผนคนวางแผนงานสำหรับหัวหน้างานให้ได้เป้าหมายและผลงาน

เรียนรู้การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในทีมงาน ตลอดจนสามารถวางแผนคนและวางแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Training Needs Analysis with Training Plan and Course Syllabus

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกทักษะการเขียนโครงการฝึกอบรมและวางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาได้อย่างมีมาตรฐาน

Find out your Fashion Career ร่วมค้นหาอาชีพแฟชั่นที่ใช่สำหรับคุณ

หากคุณสนใจในการทำงานในสายแฟชั่นธุรกิจหรืออยากเปลี่ยนสายงานมาด้านนี้ เสวนาเจาะลึกกับผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษาด้านแบรนด์และธุรกิจแฟชั่นแบบใกล้ชิด พร้อมทำแบบทดสอบFashion Personal Test

หลักสูตรด้านทรัพย์สินทางปัญญา

ปรับกลยุทธ์ สร้างจุดแข็งธุรกิจ จับทางรวยด้วยเครื่องมือทรัพย์สินทางปัญญา

เติมความรู้สู่การเป็น HRD Manager ในยุค Disruptive

หากอยากเรียนรู้ละฝึกฝนตนให้เป็น HRD Manager ยุค Business 4.0 ห้ามพลาด..... หลักสูตร 2 วันที่เรียนรู้ ฝึกปฏิบัติและให้คำแนะนำอย่างเข้มข้นกับท่านในการก้าวเป็น Professional HRD Man...

หลักสูตร TRAIN THE TRAINER สุดยอดการเป็นวิทยากร (September 26-27)

Tess Trining เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมทั้งการฝึกอบรมการขายTess Trining เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทาง...

การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งต่อองค์กร ดังนั้นการบริหารเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์กรก็จะส่งผลต่อความเจริญเติบโต

นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ(Professional HRD)

ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่กลับพบว่ามีองค์กรไม่มากนักที่จัดได้ว่า...

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี