มีค่าใช้จ่าย

อบรม ถอดรหัส 7 Habits…กุญแจเพิ่มประสิทธิผลแบบยกทีม (7 Habits for effective Teamwork)

อบรมวันที่ 09 ธันวาคม 2568
จำนวนคนดู 130 ครั้ง
อบรม ถอดรหัส 7 Habits…กุญแจเพิ่มประสิทธิผลแบบยกทีม (7 Habits for effective Teamwork)
ขอเชิญอบรม หลักสูตร ถอดรหัส 7 Habits…กุญแจเพิ่มประสิทธิผลแบบยกทีม (7 Habits for effective Teamwork)
- รอบที่ 1 วันที่ 08 กรกฎาคม 2568 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 2 วันที่ 09 ธันวาคม 2568 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ: กำลังรอยืนยันสถานที่

เนื้อหาหลักสูตร

หลักการและเหตุผล

เคยเจอมั้ย...?

• งานเร่ง งานล้น ทำไม่ทัน ไม่มีเวลาส่วนตัว ชีวิตขาดสมดุล

• มีช่องว่างระหว่างกัน คนละสไตล์ จึงทำงานไม่ประสานกันเท่าที่ควร

• อยากจะคิดริเริ่ม ปรับปรุงพัฒนาสิ่งใหม่ๆ แต่ก็ยังคิดไม่ออกเท่าใดนัก

หาทางออกด้วยกันผ่านหลักสูตรนี้...

วัตถุประสงค์

       เพื่อสำรวจและพัฒนาทักษะและบุคลิกแห่งประสิทธิผล ด้วยแนวคิด 7 Habits ซึ่งช่วยยกระดับผลการปฏิบัติงาน (High Performance) ท่ามกลางโลกพลิกผัน โดยมุ่งตอบโจทย์ 5 ประการ ได้แก่...

       1.จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในพัฒนา 7 Habits เพื่อเพิ่มผลการปฏิบัติงาน ทำอย่างไร?

       2.จะพูดคุยสนุกกับเพื่อนใหม่ๆ ช่วยให้ทำงานเข้ากันได้ง่ายๆ ทำได้อย่างไร?

       3.จะสร้างฝันที่ตอบโจทย์ให้เป็นจริง & ขับเคลื่อนทีมงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ได้อย่างไร?

       4.จะจัดลำดับความสำคัญของงาน & ชีวิตได้อย่างสอดคล้องสมดุล ทำอย่างไร?

       5.จะคิดค้นสิ่งใหม่ในการแก้ปัญหา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ & ประสิทธิผล ทำอย่างไร?


Module I: เข้าใจภาพรวม การพัฒนาทักษะและบุคลิกแห่งประสิทธิผล ด้วยแนวคิด 7 Habits…เพื่อ Aim 1

        • 7 Habits อุปนิสัยคนแถวหน้าแห่งประสิทธิผล นั้นเป็นไฉน?

                - 5 จุดเปลี่ยนสู่ 7 Habits

                - 7Habits กับ การเจริญก้าวหน้าของชีวิตการทำงาน (Maturity Continuum)

                - 7Habits กับ การมองในภาพรวม (Overview): นิยาม & หลักการสำคัญ

                - Private victory (เพิ่มประสิทธิผลระดับบุคคล): Habit 1-3

                - Public victory (เพิ่มประสิทธิผลระดับทีม): Habit 4-6

                - Sustainable victory (เพิ่มประสิทธิผลให้ยั่งยืน): Habit 7

        • โลกพลิกผัน (VUCA world) นั้นเป็นไฉน?

               - เปลี่ยนไว ใครรอด? นี่คือ 4A…เทรนด์ฮิต & เทรนด์ฮอต 2024

               - 3 เก่ง...จิตทักษะแห่งอนาคต ยุคโลกพลิกผัน VUCA & BANI

        • ยกระดับ 7 Habits…ด้วยทักษะอนาคต (Future Reskill)

              - ด้วย 3 เทคนิคย่อย ได้แก่ 1. นักริเริ่ม 3กล้า 2. ถอดบทเรียน 3L 3. เข้าใจคน 3R

              - ด้วย 4 เทคนิคใหญ่ ได้แก่ 1. คุยเพลินได้เพื่อน 2. ตั้งเป้าทรงพลัง 3.บริหารเวลาอย่าง CEO 4. คิด “ปีงแว๊บ”

        • CEO’s success story: ถอดบทเรียน 7 Habits เชิงวิเคราะห์

        • กรณีศึกษา ระดับสากล & ระดับประเทศ: บทเรียนเชิงวิเคราะห์

        • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Brain puzzle”…เพื่อตระหนักความสำคัญของ 7 Habits

        • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ “ค้นหาคนที่ใช่” แบบ 7 Habits

Module II: พัฒนาอุปนิสัยที่ 4, 5, 6 หมวด ชัยชนะส่วนรวม ด้วย การพูดคุยแบบเปิดใจ…เพื่อ Aim 2

        • แตกต่าง เพื่อเติมเต็ม ทำไง? นี่คือ ABC…ความลับบุคลิกหลอมรวมใจ (Inclusive character)

        • 1+3 …เคล็ดลับคุยเพลินได้เพื่อน แบบ เล่า ฟังชมถาม

        • กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน 1+3 จากเค้าโครงเรื่องจริง

        • อ่าน 5 ภาษากาย รู้ภาษาใจ

        • 4อ ...คุยกันแบบคนคุ้นเคย ด้วย 30 คำถามเปิดใจ

        • Top…ไขรหัสลับ ชื่นชมทรงพลัง

        • ใครรวยเพื่อน?...นี่คือ 8 เคล็ดลับคุยสนุกทุกโอกาส

        • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Trust fall”…เพื่อตระหนักถึงช่องว่างระหว่างวัย และ ผลกระทบ

        • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค “คุยเพลินได้เพื่อน” 1+3

Module III: พัฒนาอุปนิสัยที่ 2 หมวด ชัยชนะส่วนตัว ด้วย การสร้างแรงใจด้วยภาพผลลัพธ์…เพื่อ Aim 3

        • Work smart กว่าที่คิด...ด้วย 7 สัญญาณชี้เป้าหมายทรงพลัง

        • Smart…โค้ดลับ ปรับเป้าหมายให้ทรงพลัง (Goal setting)

        • กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน Smart จาก CEO’s story

        • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “illusion picture”...เพื่อเห็นความสำคัญของการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน

        • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “ตั้งเป้าทรงพลัง” Smart

Module IV: พัฒนาอุปนิสัยที่ 3 หมวด ชัยชนะส่วนตน ด้วย การจัดลำดับความสำคัญ …เพื่อ Aim 4

        • Error...5 กับดัก การบริหารเวลา

        • ฉันไม่มีเวลา ? นี่คือ Time…กุญแจ 4 ดอกบริหารเวลาอย่าง CEO

        • กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน Time จากเค้าโครงเรื่องจริง

        • Mix…สุดยอด 8 คำถามกระตุกคิด เพื่อบูรณาการงาน & ชีวิตอย่างสมดุล (Work-Life Integration)

        • 2E + 4D…คู่หู จัดลำดับความสำคัญเพื่อสมดุลชีวิต (Work-Life Balance)

        • ฉันไม่อยู่ ทำไง? นี่คือ 3T…เกณฑ์เลือกคนที่ “ใช่”

        • ใครปฏิเสธคนไม่เป็น? นี่คือ Not…3 เคล็ดวิชา Say No แบบสุภาพ

        • ใครไฟลนก้น ? นี่คือ Can…7 ขั้นตอนชนะผัดวันประกันพรุ่ง

        • 15 เคล็ดวิชาบริหารเวลา

        • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “Wanted”…เพื่อเห็นความสำคัญการบริหารเวลา

        • กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติ เทคนิค “บริหารเวลาอย่าง CEO” 2E

Module V: พัฒนาอุปนิสัยที่ 1 หมวด ชัยชนะส่วนตน ด้วย ดนตรีบำบัด & NLP…เพื่อ Aim 5

        • Deep…4 คุณสมบัติแห่งนักนวัตกรรมพลิกโลก (Innovator type)

        • ใครสมองล้า?...นี่คือ 2C คิดปิ๊งแว๊บ แบบนักนวัตกรรม

        • 7 สุดยอดคำถามกระตุกคิด “ปิ๊งแว๊บ” Deep

        • 3S...เคล็ดลับปรับมุมมองด้วยดนตรีบำบัด แบบ NLP

        • 15 เคล็ดลับพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ (Creative thinking)

        • กิจกรรมเชิงกระตุกคิด “3S Music therapy with NLP”…เพื่อฝึกคิดแบบ “ปิ๊งแว๊บ” (AHA Moment!) ด้วยดนตรีบำบัด & ภาษาโปรแกรมสมองเชิงบวก

        • กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค คิด “ปิ๊งแว๊บ ” Deep

Module VI: ขยายผลฝึกอบรม ด้วย การสรุปสาระสำคัญเพื่อปรับใช้ & พัฒนาต่อเนื่อง

        • 70:20:10…ปฏิบัติการ “รู้เปลี่ยนโลก”

        • 3S...รหัสลับปรับใช้ แบบ รู้เปลี่ยนโลก

        • 2C…เส้นทางยกระดับทักษะอนาคต แบบยั่งยืน



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: 7 Habits, การมองในภาพรวม, 4A…เทรนด์ฮิต & เทรนด์ฮอต 2024, ยุคโลกพลิกผัน VUCA & BANI, ถอดบทเรียน 7 Habits เชิงวิเคราะห์, “Brain puzzle”

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ขอเชิญอบรมหลักสูตร แนวทางการป้องกันไม่ให้เกิด Harassment ในที่ทำงาน เพื่อป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
หลักสูตร MINDSET แห่งการบริหารคน จะทำให้คุณได้เข้าใจและเข้าถึงศาสตร์แห่งการอ่านคนให้ออกก่อนจะบริหารคนอย่างมีทิศทาง
หลักสูตรนี้จะช่วยให้เข้าใจการแนวคิดการปรับปรุงงานแบบไคเซ็น เรียนรู้วิธีการค้นหาจุดที่ควรปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานไคเซ็นแนวทาง/เทคนิคการปรับปรุงงานด้วยเครื่องมือต่างๆ โดยมีตัวอ...
สร้างความเข้าใจในบทบาทของการเป็นโค้ชให้กับผู้จัดการ
เพื่อให้เกิดความเข้าใจถึงแก่นแท้ในการจัดทำวัตถุประสงค์และเป้าหมายตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
าวสู่…MODERN OFFICE ในยุค THAILAND 4.0 บริหารข้อมูลและจัดเก็บเอกสารด้วย COMPUTER อย่างเป็นระบบ วางโครงสร้างระบบจัดเก็บเอกสาร เพียงแค่ใช้โปรแกรม MICROSOFT OFFICE ลดค่าใช้จ่าย.....
ารเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์พลาสติกชีวภาพ เพื่อต่อยอดในเชิงพาณิชย์ ตลอดจนมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะแรงงานในอุตสาหกรรมพลาสติก หรืออุตสาหกรรมเกี่ยวเนื่องตลอดห่วงโซ่อุปทาน ให้มีความพร้อมในการ...
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจหลักการบริหารสินค้าคงคลัง เทคนิค วิธีการ จัดการสินค้าคงคลังให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาช่วยในการบริหารจัดการ สามารถนำไปประยุกต์...
เน้นการพัฒนาพนักงานระดับปฏิบัติการ ด้านการบริหารตนเอง การบริหารงาน และการทำงานเป็นทีม เพื่อให้เกิดมนุษยสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดี และเพื่อให้เกิดสัมพันธภาพภายนอกกับผู้ที่มีผลต่อกา...