Managing People To All Direction

วัตถุประสงค์
1. ทำความเข้าใจในหลักคิดของการบริหารคนสมัยใหม่
2. เรียนรู้หลักการบริหารคนในมิติต่างๆ ในองค์กร ทั้งกับผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้บริหารในระดับที่สูงกว่าเพื่อนร่วมงาน และผู้บริหารในระดับเดียวกัน
3. เข้าใจถึงขั้นตอน จิตวิทยาการทำงาน การประสานงานกับคนในองค์กรที่มีความแตกต่างกัน
4. เรียนรู้เทคนิคในการบริหารคน อาทิ เทคนิคการบริหารทีม การบริหารความขัดแย้ง การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เป็นต้น
5. แนวทางการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างความไว้วางใจ การสร้างอิทธิพลต่อคนอื่นๆ และการสื่อสารระหว่างบุคคล
 
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
 หัวหน้างาน,ผู้บริหาร,กรรมการหรือเจ้าขององค์กร หรือผู้ที่สนใจ
 
Course Outline
O หลักการบริหารคนในยุคปัจจุบันที่ผู้บริหารจะต้องคำนึงถึง
O หลักการบริหารคนแบบรอบทิศทาง
O หลักการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา
    - การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
    - เทคนิคการบริหารความขัดแย้ง
    - การถ่ายทอดวิสัยทัศน์และเป้าหมายในการทำงาน
    - การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิผล
O หลักการบริหารผู้บริหารระดับที่สูงกว่าเรา
    - การสร้างความไว้วางใจจากบุคคลระดับบน
    - ปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงที่ควรจะเป็น
O หลักการบริหารเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับเดียวกัน
   - เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน
   - แนวทางการสร้างอิทธิพลกับบุคคลระดับเดียวกัน
O การสร้างภาวะผู้นำแบบรอบทิศทาง

โรงแรม โกลเด้นทิวลิปซอฟเฟอริน(เรดิสันเดิม) ใต้ทางด่วนพระราม 9

ลงทะเบียนตั้งแต่ 08.30 - 09.00 น. เริ่มอบรม 09.00 - 16.00 น.

ราคาต่อท่าน 5,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 105,106,107
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th