อบรม เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน

เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน

Performance Appraisal Techniques

     เพื่อเสริมสรางความรูความเขาใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกตองและมีประสิทธิภาพ, เพื่อสามารถปรับปรุงและพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานขององคกรตอไป, เพื่อแกไขปญหาขอผิดพลาดที่พบบอยในกระบวนการประเมินผลและวิธีปองกันปญหา

วันที่จัดงาน วันที่ 14 พฤศจิกายน 2556 เวลา 09.00-16.00 น.

กำหนดการ

1. ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานตอการพัฒนาบุคลากรและประสิทธิภาพขององคกร
2. จุดประสงคหลักในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
3 องคประกอบ หรือ ปจจัยที่ธุรกิจทั่วไปใชในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4. การวิเคราะหปญหาและขอจำกัดของระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานในปจจุบัน
5. การสรางเครื่องมือ เพื่อใชในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
6. หลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกตองและมีประสิทธิภาพ
7. ขั้นตอนในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
8. ปญหาและขอผิดพลาดที่พบบอยในกระบวนการประเมินผลและวิธีการปองกันและแกไข
9. แนวทางการนำผลลัพธการประเมินไปใช
10. ปญหาและขอผิดพลาดที่พบบอยในกระบวนการประเมินผลและวิธีการปองกันและแกไข

วิทยากร ไม่ระบุนาม

สถานที่ โรงแรมอโนมา ถ.ราชดำริ กรุงเทพฯ

ค่าลงทะเบียน

ราคาสมาชิก ทานละ 3,210.- บาท
ประชาชนทั่วไป ทานละ 4,066.- บาท