มีค่าใช้จ่าย

ปลดล็อคปัญหา ปรับปรุงงานต่อเนื่อง Work Improvement

อบรมวันที่ 20 เมษายน 2562
จำนวนคนดู 498 ครั้ง
ปลดล็อคปัญหา ปรับปรุงงานต่อเนื่อง Work Improvement

ในปัจจัยบุคคลจะต้องสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านประสิทธิภาพ คุณภาพ ต้นทุน ผลผลิต และการวัดผลงาน สร้างความสามารถในการคิดวิเคราะห์โดยใช้เทคนิคการปรับปรุงการทำงานให้ได้อย่างคล่องแคล่ว ให้มีมุมมองในการปรับปรุงไม่ยึดติดกับสิ่งเดิม และให้เกิดการคิดและทำงานอย่างเป็นระบบขั้นตอน เพื่อให้นำสิ่งเหล่านั้นมาใช้ในการทำงานและปรับปรุงการทำงานให้ได้ผล ซึ่งแนวทางการปรับปรุงการทำงานอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องเป็นแนวทางที่ใช้อย่างได้ผลแพร่หลายในภาคอุตสาหกรรม มีกระบวนการที่ทำอย่างเป็นขั้นตอน ตั้งแต่ค้นหาข้อบกพร่อง วิเคราะห์หาสาเหตุ กำหนดวิธีปรับปรุงแก้ไข ทดลองปฏิบัติ ติดตามผล และกำหนดเป็นมาตรการปฏิบัติ แล้วทำเช่นเดียวกันนี้ต่อเนื่องในข้อบกพร่องอื่นๆต่อไปอย่างต่อเนื่อง โดยในการค้นหาข้อบกพร่อง วิเคราะห์สาเหตุ การนำไปปรับปรุงแก้ไข และติดตามผลจะต้องใช้เทคนิควิธีการที่เหมาะสมเข้ามาช่วยให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4775 

คลิกเพื่อสำรองที่   ได้ส่วนลดในราคาสมาชิกทันที
http://form.jotform.me/form/30421077699459






คำค้นประกาศนี้ Tags: improvement, work, ปรับปรุง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้เข้าใจเกี่ยวกับงานบริการและเหตุปัจจัยที่ช่วยสร้างบริการให้เป็นเลิศ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงานบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อเตรียมความพร้อมโรงงานให้มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “เทคโนโลยีหม้อต้มไอน้ำ (Boiler Technology)” รุ่นที่ 15
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมหลักสูตร "เทคโนโลยีหม้อต้มไอน้ำ (Boiler Technology)" รุ่นที่ 19 วันที่ 4 กุมภาพันธ์ เวลา 9.00-17.00 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร สนใจดูรายละเอียดได้ที่ ...
หลักสูตรนี้เหมาะอย่างยิ่ง หากต้องการมีผลงานที่ดี ทำงานแบบมืออาชีพ ได้รับคำชม
ปัจจุบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์มีบทบาทอย่างสูงในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี ในสาขาวิชาต่าง ๆ ทั้งทางการแพทย์ การเกษตร อุตสาหกรรม และการศึกษาวิจัย ในการนำเทคโนโลยีนิวเคลียร์มา...
“SMART JD” จึงมีบทบาทสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล เพราะเขียนอยู่บนหลักการ SMART จึงมีความกระชับ ฉลาด คล่องแคล่ว ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักสูตรนี้จึงได้ถูกออกแบบให้สร้างจิตสำนึกให้กับผู้เข้าอบรม เพื่อให้อุบัติเหตุในการปฏิบัติงานเป็นศูนย์ และลดเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างไม่คาดหมาย เพื่อลดผลกระทบกระเทือนต่อการทำงาน...
1. เพื่อทำความเข้าใจประเด็นกฎหมายที่แก้ไขใหม่และการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 2. เพื่อให้สามารถบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ บนพื้นฐานความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร 3. ...