หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "v"

ลูกค้าก็จะสัมผัสได้ถึงบริการที่ได้สดชื่น พร้อมรอยยิ้มที่สดใสจากพนักงานในองค์กร
เข้าดู 2655 ครั้ง
เทคนิคการจัดทำ ออกแบบพัฒนา และประยุกต์ใช้ JD 360 องศา โดยเชื่อมโยงสู่ระบบ Competency & KPIs เพื่อนำไปสู่การบริหารคนและงานอย่างมีประสิทธิผล
เข้าดู 3336 ครั้ง
มุ่งเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับการนำแนวคิด Competency มาใช้ใน “การสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ” ให้แก่ HR และ Line Manager ขององค์กรที่มี Competency Model ขอ...
เข้าดู 3413 ครั้ง
ศาสตร์ด้านจิตวิทยการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่าง...
เข้าดู 3398 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรเร่งรัดสำหรับบุคลากรฝ่าย HRเรียนรู้ศัพท์สำนวน และการใช้ภาษาอังกฤษที่จำเป็นต้องใช้สำหรับงาน HR เพิ่มความมั่นใจในการสื่อสารกับพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โค้งสุดท้าย! โอกาสชิงทุนการศึกษา Stamford Signature MBA ทุน ป.โท ปี 63
เพื่อทำให้รู้จักอักษรภาษาญี่ปุ่น การออกเสียง ไวยากรณ์ คำศัพท์และการแต่งรูปประโยค ทั้งประโยคบอกเล่า ประโยคคำถาม ประโยคปฏิเสธ
เน้นทักษะการพูด-การฟัง เพื่อใช้สื่อสารในเชิงธุรกิจ โดยผู้เรียนจะได้รับการจัดกลุ่มหรือจับคู่ เพื่อฝึกสนทนาโต้ตอบในสถานการณ์ จำลองต่างๆ อย่างทั่วถึง เพื่อเพิ่มความมั่นใจให้กับผู้...
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถใช้ ประโยคมาตรฐานในการติดต่อสื่อสารกับชาวต่างชาติ ให้เกิดความประทับใจ และเพิ่มความน่าเชื่อถือทางธุรกิจมากยิ่งขึ้น
เพื่อให้เข้าใจรูปประโยคและบทสนทนาภาษาญี่ปุ่นที่ใช้บ่อย สามารถจดจำรูปประโยคและสามารถสนทนาภาษาญี่ปุ่นเบื้องต้นได้อย่างถูกต้อง
เป็นหลักสุตรพิเศษ ใช้การเทียบโอนประสบการณ์ในการเรียนต่อ จึงทำให้จบได้ภายใน 2 ปี
ผู้เข้าฝึกอบรมเข้าใจหลักการใช้ภาษาอังกฤษ และลดความผิดพลาดในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร สามารถวิเคราะห์งานเขียนที่ผิดพลาด และสามารถแก้ไขได้ในเบื้องต้น
หลักสูตรที่เน้นการสอนเพื่อความเข้าใจ และสำเนียงอย่างถูกต้อง สอนโดยอาจารย์สอนภาษาจากประเทศญี่ปุ่น เรียนรู้ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงขั้นสูง ตอบสนองให้กับผูเรียนได้อย่างตรงจุด