หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "ปรับปรุง"

ในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันมีการแข่งขั้นทางธุรกิจกันสูงมาก และนับวันยิ่งทวีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ รวมถึงการช่วงชิงและรักษาฐานลูกค้าไว้เพื่อให้องค์กรอ...
อบรม 30 เมษายน 2569
เข้าดู 2662 ครั้ง
ในปัจจุบันการแข่งขันในด้านคุณภาพของอุตสาหกรรมต้องพัฒนาและปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อความอยู่รอดและเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน โดยเน้นการเพิ่มผ...
อบรม 25 ตุลาคม 2567
เข้าดู 391 ครั้ง
หลักสูตรนี้มุ่งพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของเครื่องจักรและการผลิต (OEE) โดยใช้โปรแกรม AppSheet ที่ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เรียน...
อบรม 23 สิงหาคม 2567
เข้าดู 479 ครั้ง
หลักสูตรนี้มุ่งพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของเครื่องจักรและการผลิต (OEE) โดยใช้โปรแกรม AppSheet ที่ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เรียน...
อบรม 26 กรกฎาคม 2567
เข้าดู 323 ครั้ง
เทคนิคการวิเคราห์เเนวทางการกำหนด"ตัวชี้วัดผลงาน(KPI)" นำไปสู่การปรับปรุงเพื่อการพัฒนาองค์กรและผู้ปฏิบัติงานใหเประสบความสำเร็จ
อบรม 23 เมษายน 2567
เข้าดู 306 ครั้ง
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
อบรม 14 กรกฎาคม 2565
เข้าดู 1333 ครั้ง
เพื่อที่จะทำให้สามารถนำข้อมูลกลับมาแก้ปัญหาได้อย่างตรงจุดและตรงประเด็น
อบรม 31 มกราคม 2565
เข้าดู 1161 ครั้ง
เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้คิดแล้วทำ ลงมือปฏิบัติด้วยตนเอง ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงทีละเล็กละน้อยอย่างต่อเนื่องซึ่งแนวคิดในการทำกิจกรรมไคเซ็นคื...
อบรม 06 กรกฎาคม 2564
เข้าดู 1646 ครั้ง
ระบบที่มุ่งกำจัดความสูญเปล่าที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะความสูญเปล่า 8 ประการ (8 Wastes) ซึ่งผลจากการลดความสูญเปล่าได้ ก็คือ สามารถลดต้นทุนลงได้ นั่นหมายถึ...
อบรม 14 กรกฎาคม 2564
เข้าดู 1213 ครั้ง
หลักสูตร "เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานและการให้Feedbackเพื่อปรับปรุงผลงาน" ได้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะและประสบการณ์ทางด้านการประเมินผล...
อบรม 08 เมษายน 2564
เข้าดู 1347 ครั้ง
ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)
อบรม 08 ตุลาคม 2563
เข้าดู 1349 ครั้ง
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานทุกฝ่ายงาน ได้เรียนรู้เทคนิคการลดความผิดพลาดในการทำงานรวมทั้งการพัฒนาตนเองให้ทำงานได้อย่างถูกใจนาย และ โ...
อบรม 21 พฤษภาคม 2563
เข้าดู 1422 ครั้ง
ในการปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จต้องมีการวางแผนงานที่ดีรวมถึงการปรับปรุงงานที่ทำอยู่เสมอจึงจะทำให้ประสบความสำเร็จและบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ ซึ่ง...
อบรม 11 พฤษภาคม 2562
เข้าดู 1904 ครั้ง
การดูและสังเกตุพลอยแท้ พลอยสังเคราะห์ และพลอยมีการผ่านการปรับปรุงคุณภาพมาก่อนหรือไม่
อบรม 03 กันยายน 2559
เข้าดู 1613 ครั้ง
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "เทคนิคการบริหารและลดต้นทุนอย่างมือาชีพ " รุ่น 2 วันที่ 3 ต.ค. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
อบรม 03 ตุลาคม 2559
เข้าดู 1895 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

พบ workshop การดูแลผิวที่สะอาดล้ำด้วยนวัตกรรมการล้างหน้า ที่จะทำให้ผิวคุณสะอาดและทำให้รูขุมขนกระชับอย่างที่ไม่เคยรู้สึกมาก่อน และการนวดหน้าดูแลผิว ยกกระชับปรับรูปหน้าที่จะมอบควา...
ความประทับใจต่อบุคคลมีความสำคัญอย่างไรในการทำงาน กลไกความลับของความสำเร็จของการสร้างความประทับใจแรกพบ 4 ด้านของการสร้างความประทับใจที่เหนือชั้น กิจกรรม วิเคราะห์ 4 ด...
เป็นการฝึกปฏิบัติสนุกๆ แบบเข้าใจง่าย และนำไปใช้ได้จริง (กิจกรรมนั้จัดมาตั้งแต่ ปี 2554 ซึ่งเป็นหนึ่งในโครงการทำความดีถวาย ร.๙)
อบรม ความสำคัญของการท่องเที่ยวต่อการพัฒนาประเทศเป็นอย่างมากโดยเฉพาะกับประเทศที่ไม่มีอุตสาหกรรมหนักเป็นพื้นฐานทางเศรษฐกิจ
ในโลกแห่งธุรกิจ กลยุทธ์การแข่งขันเพื่อสร้างความแตกต่างสำหรับสินค้าประเภทเดียวกันหรือบางครั้งอาจจะวางยุทธศาสตร์ไปไกลถึงขนาดที่ต้องการเป็นผู้นำทางการตลาด ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์ทางด้...
เรียนรู้การเคลื่อนไหว ด้วยลมหายใจ เข้าและออกซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนด้วยกลไกการทำงานของร่างกาย
สัมมนานี้จะทำให้คุณได้รู้จักเครื่องมือในการทำความเข้าใจกรอบความคิดที่ปรับตัวได้โดยใช้ เครื่องมือ Immunity to Change จาก มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด (Harvard University)
สัมมนาเพียงหนึ่งเดียวในเมืองไทยที่จะสอนคุณเรื่องการตั้งเป้าหมาย คุณจะมีเป้าหมายที่ชัดเจนทันทีหลังจากจบสัมมนา
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพทั้งภายใน (กระบวนการคิด) และภายนอก (ภาษากาย, ภาษาพูด) เพื่อนำไปสู่ภาพลักษณ์ด้านความเชี่ยวชาญ ความน่าเชื่อถือ และความเป็นมิตรในการทำงาน

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.09 seconds.