มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย

อบรมวันที่ 11 สิงหาคม 2565
จำนวนคนดู 609 ครั้ง
เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันหลายองค์กรต้องเผชิญกับสภาวการแข่งขันอย่างรุนแรงทางด้านการตลาด อีกทั้งยังเจอกับการแข่งขันด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ มีทักษะ มีประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะด้าน จึงเป็นสาเหตุให้องค์กรต้องการที่จะพัฒนาบุคลากรภายในให้มีความเชี่ยวชาญ และสามารถทอดความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ เฉพาะด้านให้กับพนักงานคนอื่น เพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

หลักสูตร ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย เน้นเนื้อหาที่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้ที่รับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน เทคนิค ในการจัดทำเอกสาร การดำเนินการอบรม การยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนอบรม ยื่นเอกสารค่าใช้จ่ายอบรม เพื่อให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานรับรอง

 

วัตถุประสงค์  (Objective )

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เข้าใจ ขั้นตอนการดำเนินการจัดอบรมตามระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เข้าใจ ขั้นตอนการยื่นหลักสูตรและค่าใช้จ่าย เพื่อขอรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

  • Ø ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน
  • Ø ผู้ที่มีหน้าที่พัฒนาบุคลากร / ผู้ที่ทำงาน HR
  • Ø บุคคลทั่วไป

 

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

  • Ø การบรรยาย  40%
  • Ø กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%
  • Ø กรณีศึกษา 10%

 

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

  1. ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจหลักการและข้อบังคับตามกฎหมายของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  2. ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้ขั้นตอน และวิธีการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างถูกต้อง
  3. ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคต่าง ๆ ไปประยุกต์ใช้ เพื่อรักษาผลประโยชน์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    1. ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนการอบรมภายในองค์กร และสามารถจัดอบรมตามที่กฎหมายกำหนดได้

 

กำหนดการ

หลักสูตร ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย

เวลา 09.00-16.00 น.    (1 วัน)

 

เวลา

เนื้อหาหลักสูตร

รายละเอียด

09.00 น.

เปิดงานสัมมนา

 

 

09.00–10.30 น.

เรียนรู้ข้อบังคับ

  • ความรู้เบื้องต้นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • กฎระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ขั้นตอนการพิจารณาของเจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

 

 

 

 

 

 

 

 

วิทยากรบรรยาย

ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็น

Workshop

10.30–10.45 น.

พักเบรก

 

10.45–12.00 น.

เรียนรู้เอกสารและขั้นตอน

  • เอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • การจัดทำเอกสารที่ถูกต้องการยื่นขอรับรอง
  • ขั้นตอนการจัดฝึกอบรม 3 ช่วง (ก่อน-ขณะ-หลัง)

12.00–13.00 น.

พักเที่ยง

 

13.00–15.00 น.

เรียนรู้ระบบ E Service

  • ขั้นตอนการยื่นรับรองผ่านระบบ E Service
  • ขั้นตอนการติดตามผลผ่านระบบ E Service
  • ขั้นตอนการจัดทำแบบเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2)

15.00–15.15 น.

พักเบรก

 

15.15–16.00 น.

ภาคปฎิบัติ

  • จัดทำเอกสารรายละเอียดเนื้อหาหลักสูตร
  • ดำเนินการยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายผ่าน E Service
  • ดำเนินการยื่นแบบเงินสมทบกองทุน (สท.2) ผ่าน E Service
  • สรุปเนื้อหาหลักสูตร
  • ถาม/ตอบ

 

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: การยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, ฝ่ายบุคคล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นหัวหน้างานทั้งมือเก่าและมือใหม่ให้ได้รับความรู้เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีมีความสามาร...
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
สัมมนา: ช่องทางการลงทุนอสังหาฯในห้วงวิกฤติ 17 สิงหาคม 2564 ผ่านระบบ Zoom
เรียนรู้การวิเคราะห์สถานการณ์ทางตลาดเพื่อกำหนดกลยุทธ์การตลาด เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน รวมถึงเรียนรู้กลยุทธ์การสร้างและบริหาร Brand พร้อมทั้ง Update กลยุทธ์การตลาดแนวใหม่
หลักสูตร Competency Development เป็นให้ความรู้ในการพัฒนาระบบ Competency แบบมืออาชีพในการกำหนดแนวทางในการพัฒนาระบบ Competency ในองค์กร
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง
เรียนรู้ในทุกมิติของร้านอาหารที่นักลงทุนควรรู้ การพัฒนาวางแผนเมนูอาหารและเครื่องดื่ม ตันทุนอาหาร และการตั้งราคาขาย
EPHM ให้คนทำโรงแรมเป็นเรื่องง่าย เข้าใจทุกขั้นตอนการทำธุรกิจ รู้จักบริหารจัดการทุกภาคส่วนงานแม้ไม่มีประการ
การทำธุรกิจบนโลกออนไลน์อย่างถูกวิธี ตั้งแต่ขั้นพื้นฐาน การทำการตลาดบนโลกออนไลน์อย่างถูกต้อง ในการเพิ่มยอดขาย และขยายฐานลูกค้าให้เพิ่มมากขึ้น

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.08 seconds.