หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "กรุงเทพ"

ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 28 มีนาคม 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 30 ตุลาคม 2562
เข้าดู 1382 ครั้ง
วัตถุประสงค์ เพื่อเสริมสร้างทักษะ และกลวิธีในการเจรจาต่อรอง เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงหลักจิตวิทยาในการโน้มนาวจูงใจคน เพื่อเสริมสร้างทักษะในการ...
เข้าดู 1103 ครั้ง
ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 29 มกราคม 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 27 มีนาคม 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 7 มิถุนายน 2562 ค...
เข้าดู 1383 ครั้ง
ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 4 มีนาคม 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 6 มิถุนายน 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 13 กันยายน 2562
เข้าดู 1269 ครั้ง
ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 24 พฤษภาคม 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 24 กันยายน...
เข้าดู 1298 ครั้ง
หลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ ได้เรียนรู้เทคนิค…การบริการชั้นเยี่ยม… สร้างความเข้าใจลูกค้าให้มากขึ้น เรียนรู้การจัดการกับลูกค้าแต่ละประเภท ...
เข้าดู 1392 ครั้ง
ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 11 มกราคม 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 29 เมษายน 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 26 สิงหาคม 2562
เข้าดู 1490 ครั้ง
หลักสูตร การบริหารทีมงานขาย ที่มาของหลักสูตร การบริหารทีมงานขาย ถือได้ว่าเป็นกระบวนการการบริหารที่หัวหน้าผู้ที่มีส่วนรับผิดชอบจำเป็นที่จะต้องม...
เข้าดู 1585 ครั้ง
ที่มาของหลักสูตร การขายที่เน้นขายให้ลูกค้าไม่ว่าจะเป็นรายบุคคล รายใหญ่หรือขายให้แก่องค์กร ต้องเน้นความสำคัญของลูกค้าเป็นหลัก พนักงานขายที่ด...
เข้าดู 1467 ครั้ง
ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 21 มกราคม 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 5 เมษายน 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 11 กรกฎาคม 2562...
เข้าดู 1554 ครั้ง
ตารางอบรมหลักสูตรนี้ ตลอดปี 2562 ครั้งที่ 1/62 วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2562 ครั้งที่ 2/62 วันที่ 3 พฤษภาคม 2562 ครั้งที่ 3/62 วันที่ 9 สิงหาคม 25...
เข้าดู 1314 ครั้ง
หลักการและเหตุผล (INTRODUCTION) จะพัฒนางานให้มีคุณภาพได้นั้นสิ่งแรกที่หัวหน้างานควรกระทำคือการสอนงาน เพราะการสอนงานมีความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อให...
เข้าดู 1878 ครั้ง
หลักการและเหตุผล (INTRODUCTION) จะพัฒนางานให้มีคุณภาพได้นั้นสิ่งแรกที่หัวหน้างานควรกระทำคือการสอนงาน เพราะการสอนงานมีความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อให...
เข้าดู 1673 ครั้ง
ทดสอบประเมินผลรายบุคคล หากผ่านจะได้รับใบประกาศทันที บรรยายโดย อาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล
เข้าดู 1516 ครั้ง
หลักสูตร นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ (PROFESSIONAL HRD OFFICER) หลักสูตร 1 วัน สำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นท...
เข้าดู 1516 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ในปัจจุบันผู้ทำงานด้านการขายมีความเหลื่อมล้ำทางด้านอายุกับลูกค้าเป็นอย่างมาก ทำให้การขายเกิดความไม่น่าเชื่อถือ
โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของทุกฝ่าย และเสริมสร้างความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างกัน ระหว่างวันที่ 8-9 มีนาคม 2
หากเราเชื่อว่ามนุษย์ทุกๆคนมีความแตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ การศึกษา ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติต่างๆ ดังนั้นการทำงานร่วมกับคนในแต่ละแบบได้นั้น เราจึงต้องอาศัยความเข้าใจเ...
ลักษณะการทำงานในรูปแบบการให้บริการยุคปัจจุบัน · ทบทวนถึงกระบวนการทำงานในปัจจุบันและการเผชิญข้อร้องเรียน · เข้าใจมุมมองตนเอง และมุมมองลูกค้า · สาเหตุของความไม่พ...
สร้างคุณโดดเด่นทุกอิริยาบถ ทั้งการสื่อสาร ท่าทาง ทำเนื้อหาสไลด์ ประชุม เสนองาน ขาย ผู้สอน วิทยากร
ศิลปการขายสินค้าให้ได้ราคาล้วงลับกลลวงการขายยอดขายทะลุเป้าต้องรู้หลังจิตวิทยาลูกค้าคือหนูต้องจับหนูให้อยู่มัด 4 อาวุธเพื่ออ่านเกมขายเพิ่มยอดปรับจุดยืนเพิ่มความสัมพันธ์ก่อนขายเสก...
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
การอบรมหลักสูตร ศิลปะการสื่อสารและการโน้มน้าวใจอย่างมีชั้นเชิง จึงเกิดขึ้นเพื่อสอดรับกับการแก้ไขปัญหาด้านการสื่อสารและลดปัญหาการทำงานร่วมกันระหว่างหัวหน้าและลูกน้อง สร้างทัศนคติ...