มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรอบรม Psychology for Management & Motivating Techniques

อบรมวันที่ 22 มกราคม 2558
จำนวนคนดู 1832 ครั้ง
หลักสูตรอบรม Psychology for Management & Motivating Techniques

วัตถุประสงค์
1) เข้าใจการประยุกต์หลักจิตวิทยามาใช้ในการบริหารคน
2) จิตวิทยาในการสร้างลักษณะผู้นำแก่ตนเอง
3) ทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหารทีมงาน
4) สามารถใช้เครื่องมือต่างๆในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน
 
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
 หลักสูตรนี้เหมาะกับหัวหน้างาน ผู้บริหารทีม หรือผู้ที่สนใจทั่วไป
 
Course Outline
O แนวคิดจิตวิทยากับการบริหารงานยุคใหม่                                  
O หลักจิตวิทยาในการบริหารคน                                             
     - การปรับเปลี่ยนเจตคติและการสร้างความคิด  เชิงบวก                          
     - เจตคติที่ดีต่อองค์การ
     - เจตคติต่อตนเองและผู้อื่น
     - เจตคติต่องานที่ทำ                                                       
     - อารมณ์และการจัดการกับอารมณ์
     - หลักการควบคุมอารมณ์
     - ความเข้าใจและการจัดการกับอารมณ์ผู้อื่น (ลูกค้า)
O การค้นหาตนเอง เพื่อปรับปรุงอุปนิสัยที่ดีในการ ทำงาน                                
      - การทำความเข้าใจตนเอง
      - การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน
O การวิเคราะห์ทีมงานเพื่อการบริหารทีมในเชิงจิตวิทยา
O เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานแก่ทีมงาน
O เครื่องมือต่างๆ ของหัวหน้างานในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน

โรงแรม โกลเด้นทิวลิปซอฟเฟอริน(เรดิสันเดิม) ใต้ทางด่วนพระราม 9
ค่าธรรมเนียม 5,800 (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด

1755 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนลาดพร้าว
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลางกรุงเทพมหานคร 10310
โทร. 0-2559-2146-7
โทรสาร 0-2559-2148
อีเมล์ : info@sbdc.co.th
     





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

#ชนะตลาด...สู่ช่องทางรวย : ธุรกิจสุขภาพและความงามปี 2021…. #ชนะตลาด...สู่ช่องทางรวย : ธุรกิจสุขภาพและความงามปี 2021…. สุดยอดคอร์ส!! เจาะลึก 3 วันเต็ม!! พลิกโฉมธุรกิจเฮลท์แอนด์...
2 หลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ที่ทำให้เข้าใจบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่ เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน และทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหา...
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ทราบการสรรหาบุคลากรที่ดี และมีคุณภาพ เข้ามาทำงานให้กับองค์กร และการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือการสร้างสิ่งโน้มน้าวจิตใจให้กับพนักงานให้อยู่กับองค์กรไ...
การจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มโอกาสที่โครงการจะประสบความสำเร็จตามความต้องการของลูกค้าหรือวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
เถ้าแก่ใหม่หรือผู้ประกอบการรายใหม่ ผู้ประกอบการอิสระกำลังเป็นที่สนใจของทั้งภาครัฐและเอกชนโดยยอมรับกันว่า เถ้าแก่ใหม่นั้น จะเป็นรากฐานสำคัญของธุรกิจ SME ขนาดกลางและขนาดย่อม
เรียนรู้หลักการโลจิสติกส์ และการบริหารคลังสินค้าที่เป็นความจำเป็นต่อธุรกิจการที่เป็นปัจจัยหลักมีผลต่อต้นทุนในการดำเนินการ หากเราสามารถพัฒนาและปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคลังสิ...
เป็นหลักสูตรสำหรับคนที่สนใจแนวคิดการออกแบบธุรกิจและต้องการค้นหาวิธีใหม่ในการวิเคราะห์โมเดลธุรกิจ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับเจ้าของกิจการ ผู้จัดการทั่วไป ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ผู้จัดการภัตตาคารหรือร้านอาหารหรือผู้ที่ควบคุมดูแลเกี่ยวกับต้นทุนและยอดขาย เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ
เรียนรู้ 2 ทักษะที่สำคัญ 1.จิตวิทยาเพื่อการจูงใจคน ทำความเข้าใจกับธรรมชาติของบุคคล การสร้างความน่าเชื่อถือ และเทคนิคการโน้มน้าวใจ 2.ทักษะในการสื่อสาร เรียนรู้หลักสำคัญในการพูดแล...