สุดยอดงานอบรมทั่วไทย

อบรม 23 กุมภาพันธ์ 2566

การบริหารจัดการเวลาของบุคลากรภายในองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญเพื่อสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม และเพื่อนำสู่ความสำเร็จในธุรกิจ
เข้าดู 571 ครั้ง
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลายเป็นส่วนสำคัญที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญเพิ่มมากขึ้น โดยการพัฒนาทรัพยากรบุคคลนี้ได้ถูกพัฒนาทั้งแนวคิด แนวทางและเครื่องม...
เข้าดู 519 ครั้ง
เรียนรู้เกี่ยวกับการเดินรถไฟฟ้า (Railway Operation) การศึกษาดูงานการบริหารและควบคุมระบบการเดินรถไฟฟ้า Workshop: ระบบการเรียนรู้การบริหารและควบคุมระ...
เข้าดู 529 ครั้ง
การบริหารจัดการเวลาของบุคลากรภายในองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญเพื่อสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม และเพื่อนำสู่ความสำเร็จในธุรกิจ
เข้าดู 483 ครั้ง
สร้างระบบมาตรฐาน QSC เพื่อกำหนดมาตรฐานต่างๆ ภายในร้านให้ชัดเจน เป็นแบบแผนในการทำงานให้กับพนักงาน ควบคุมรสชาติและคุณภาพของอาหาร รวมถึงการบริการให้ดี...
เข้าดู 686 ครั้ง
การพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการเวลาของบุคลากรภายในองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญเพื่อสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม
เข้าดู 461 ครั้ง

  • 1

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ผู้เข้าอบรมจะมีความรู้และความเข้าใจปัญหาอุปสรรคการขายสินค้าของคุณ มีความรู้และความเข้าใจการขายด้วยทฤษฎี PSP
หลักสูตรนี้เป็นการปรับมุมมอง เปลี่ยนแนวคิด ปรับทัศนคติ ฝึกการวางแผน เพื่อการติดต่อทางธุรกิจให้สำเร็จ
หากคุณยังไม่กล้าพูดในที่ประชุม ตื่นเต้นทุกครั้งที่ต้องขึ้นพูด หรือพูดแล้วรู้สึกไม่เป็นระบบ คลาส Public Speaking Training & Workshop นี้คือคำตอบสำหรับคุณ เราจะช่วยให้คุณ “กล้าพูด...
สมัครและชำระก่อนวันสัมมนา เหลือเพียง! ท่านละ 3,500 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
ในปัจจุบันผู้ทำงานด้านการขายมีความเหลื่อมล้ำทางด้านอายุกับลูกค้าเป็นอย่างมาก ทำให้การขายเกิดความไม่น่าเชื่อถือ เพราะการเจรจาและการโน้มน้าวเป็นจุดอ่อนของนักขายสายเลือดใหม่ที่ขาดแ...
ทักษะการเสนอขายอย่างมีกลยุทธ์ถือว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญยิ่งในการสร้างความสำเร็จในการทำงานเพราะเราใช้การนำเสนองานขายในการให้ข้อมูลผู้อื่น ให้ความรู้ผู้อื่น ตลอดจนโน้มน้าวให้...
การนำเสนองานนั้นมีผลต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของงาน ทักษะการนำเสนอและ การพูดในที่ชุมชนจึงเป็นทักษะสำคัญทั้งในการทำงาน
Power Harassment Reduction (จัดการปัญหาการคุกคามในที่ทำงานและศิลปะการจัดการของผู้บังคับบัญชา) "ปัญหาการคุกคามในที่ทำงาน (Workplace Harassment) อันประกอบด้วยปัญหาสองด้านหลักได้แ...
หัวหน้างาน (Supervisor) เป็นบุคคลสำคัญที่มีบทบาทอย่างมากต่อการทำให้บุคลากรระดับปฏิบัติการที่หน้างานสร้างสรรค์ผลงานที่ดีออกมาได้ พร้อมทั้งยังมีบทบาทสำคัญในการแก้ไขปัญหา คิดและดำเ...